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A unidade entre as entidades sindicais e a aprovação da negociação coletiva no serviço público ainda em 2026 foram apontadas como prioridades diante dos desafios do novo Congresso. A avaliação é de Alison Souza, presidente do Sindilegis e do Instituto Servir Brasil, e João Domingos, presidente da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB).

A discussão ocorreu no videocast Público e Notório, da CSPB, que reuniu ainda Jorge Mizael, cientista político e CEO da Metapolítica. Com o tema “Congresso eleito em 2026: o que esperar para os trabalhadores e o serviço público?”, o programa foi apresentado por Valdir Borges.

Pauta prioritária

O principal tema defendido no debate foi a regulamentação da Convenção nº 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata das relações de trabalho na administração pública. Para Alison, a medida criaria um canal permanente de negociação entre servidores e gestores.

“Daqui até o final do ano, a pauta é a negociação coletiva”, afirmou o presidente do Sindilegis.

Segundo Alison, a regulamentação permitiria discutir anualmente questões que afetam diretamente a rotina dos servidores, como saúde, condições de trabalho e remuneração.

“Isso é algo importantíssimo para nós, servidores públicos, no sentido de que nos dá uma perspectiva de todo ano sentar à mesa, discutir nossas questões relacionadas à saúde, condições de trabalho e questões salariais”, afirmou.

João Domingos defendeu que o movimento sindical concentre esforços na aprovação da regulamentação ainda nesta legislatura. Para ele, a pauta é viável e não deve ser adiada para o próximo Congresso.

“Eu acho que é uma pauta que nós devemos concentrar em aprová-la ainda nessa legislatura, até porque eu acho plenamente possível”, afirmou o presidente da CSPB.

Na avaliação de João, a negociação coletiva não avançou por dois fatores principais: a demora do governo no encaminhamento do projeto e a falta de unidade do próprio movimento sindical.

Unidade sindical

Os participantes destacaram que a construção de uma agenda comum é indispensável para ampliar a força de negociação das entidades. João Domingos avaliou que o movimento sindical ainda enfrenta dificuldades para unificar suas demandas, inclusive em torno da própria negociação coletiva.

“Quais são as pautas prioritárias para 2026? Se for uma pauta de um tema, será aquele um tema; se for de dois, dois; três, três. Mas vamos ver o que é possível fazer, por exemplo, a negociação coletiva”, afirmou.

Jorge Mizael reforçou que a unidade será decisiva diante de um cenário político potencialmente adverso. Para ele, as entidades precisam trabalhar internamente, homogeneizar os debates e definir o que é possível avançar na próxima legislatura.

“Se não houver coesão na saída, tende a não afrouxar. É muito importante trabalhar internamente, homogeneizar esses debates e trazer clareza sobre o que dá e o que não dá para ser feito diante de um cenário potencialmente adverso”, avaliou o cientista político.

Diálogo com o Congresso

Os debatedores defenderam que a articulação com o novo Congresso comece antes da posse dos parlamentares. Na avaliação de João Domingos, as entidades devem apresentar suas prioridades de forma objetiva, fora do ambiente eleitoral.

Para João, a atuação sindical deve ser permanente e não pode depender da composição do governo ou do Legislativo.

“Não é um movimento sindical que trabalha ou funciona em função de governos, mas do Estado e de nossas pautas históricas”, afirmou.

João também resumiu as principais bandeiras do setor público em três pontos: a ampliação dos serviços, a melhoria da qualidade e a justiça na relação entre o serviço público e a carga tributária.

“Nós defendemos mais serviço público em quantidade. Defendemos um serviço público de melhor qualidade. E defendemos serviço público mais justo em relação à carga tributária”, afirmou.

Alison reforçou que a defesa dos servidores precisa estar associada ao interesse da população. Para ele, profissionais valorizados, bem preparados e com condições adequadas de trabalho são fundamentais para a execução das políticas públicas.

“Nós, servidores públicos, nós não somos servidores de um governo, nós somos servidores do Estado brasileiro, seja no nível municipal, ou estadual, ou federal”, afirmou.

Serviço público e sociedade

Outro ponto destacado no programa foi a necessidade de aproximar o serviço público da sociedade. Alison avaliou que a falta de comunicação sobre as entregas do Estado dificulta o reconhecimento do trabalho dos servidores.

Para o presidente do Sindilegis, o serviço público não tem a mesma visibilidade de empresas privadas, que divulgam seus produtos e resultados de forma constante. Segundo ele, isso contribui para que a importância do Estado só seja percebida em momentos de crise.

“Há momentos em que isso é mais perceptível pela sociedade, como, por exemplo, na pandemia. É o que aconteceu com o SUS, houve uma percepção muito forte, muito real da sociedade em relação à importância do serviço público naquele momento”, lembrou.

Alison reconheceu que avanços recentes na administração pública não foram suficientemente divulgados. Ele citou iniciativas de modernização, diversidade e retomada de mesas de negociação.

“Nós falhamos em mostrar para a sociedade que isso foi feito”, afirmou.

Frente parlamentar

Na avaliação final, Alison defendeu a reconstituição da Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público, a Servir Brasil, para a próxima legislatura e afirmou que a mobilização deve continuar.

“Temos que continuar a caminhada, como o João falou, com muito otimismo, com muito diálogo. E o que vamos fazer? Vamos reconstruir essa frente, que é muito importante”, disse.

João Domingos destacou que o trabalho da frente parlamentar foi fundamental para dar fôlego à negociação coletiva e avaliou que a experiência deve ser ampliada.

“O que nos deu fôlego, força e, nesse momento, nos dá ânimo e até uma visão otimista de que vamos aprovar a negociação coletiva ainda deste ano é o trabalho dessa frente parlamentar”, afirmou.

Assista ao episódio na íntegra:

O Sindilegis manifesta profundo pesar pelo falecimento de Norberto Di Próspero, presidente da Confederação dos Trabalhadores Legislativos das Américas e do Caribe (Contlac) e secretário-geral da Associação do Pessoal Legislativo da Argentina (APL).

Sua trajetória sindical deixa uma importante contribuição à defesa dos trabalhadores legislativos e ao fortalecimento dos laços de solidariedade entre as entidades representativas do continente.

Em 2025, o Sindilegis foi a primeira organização brasileira a sediar a Contlac, reafirmando seu compromisso com a integração e a atuação conjunta em defesa dos direitos dos servidores. Neste momento de despedida, o Sindicato recorda esse encontro e reconhece o papel de Norberto na construção dessa união.

O Sindilegis se solidariza com os familiares, amigos, integrantes da APL, companheiros da Contlac e todo o movimento sindical argentino. Que sua memória e seu compromisso com a luta coletiva sigam inspirando aqueles que trabalham por dignidade, respeito e valorização dos trabalhadores.

A Câmara dos Deputados lançou, nesta quinta-feira (15), o livro infantil Meio Ambiente, primeiro título da coleção Alfabeto, publicada pelas Edições Câmara. A obra apresenta conceitos relacionados à natureza, à biodiversidade e aos ecossistemas em uma linguagem acessível ao público infantil, com verbetes organizados de A a Z.

A proposta é despertar a curiosidade das crianças e aproximá-las de temas ambientais por meio da leitura, das ilustrações e de exemplos do cotidiano da natureza. Entre os assuntos abordados estão fenômenos como os rios voadores, além de conceitos como micélio, húmus e biodiversidade.

Durante o lançamento, a autora Corina Castro destacou a relação entre a estrutura do alfabeto e a diversidade dos seres vivos. “Do mesmo jeito que as letras se combinam harmoniosamente para formar lindas palavras, nós também, os seres, as criaturas, a gente também se combina para formar o meio ambiente. Nós fazemos parte desse meio ambiente”, afirmou.

A autora também apresentou o verbete dedicado à biodiversidade, explicando às crianças como diferentes formas de vida contribuem para o equilíbrio dos ecossistemas. Para ilustrar o tema, utilizou animais de brinquedo e promoveu uma atividade interativa sobre o comportamento dos morcegos, estimulando a participação do público infantil.

Corina ressaltou ainda o papel da leitura na ampliação do conhecimento e na descoberta de novos assuntos. A proposta é que as crianças levem as curiosidades apresentadas na obra para outros espaços, como a escola e o convívio familiar. “A gente termina o livro, mas o nosso mundo se transforma e a curiosidade só aumenta”, destacou.

Educação ambiental e cidadania

O diretor do Centro de Documentação e Informação da Câmara dos Deputados, Sérgio Sampaio, ressaltou a contribuição da publicação para a formação das novas gerações e para a conscientização sobre o direito a um meio ambiente saudável.

“Que planeta nós vamos deixar? Então, na esteira desse acontecimento, a gente está contribuindo com essa formação com os futuros cidadãos que devem lutar e exigir os seus direitos. E o direito a um meio ambiente saudável é um desses direitos fundamentais”, afirmou.

Sampaio também elogiou o trabalho das Edições Câmara e a qualidade editorial da obra, destacando a importância das ilustrações para a literatura infantil e para a aproximação entre a instituição e a sociedade.

A diretora de Edições Câmara, Ana Lígia Mendes, reforçou que a produção de um livro envolve diferentes profissionais, desde a autoria e a ilustração até as equipes responsáveis pela edição e pela impressão. Ela incentivou as crianças a compartilharem o conhecimento adquirido com colegas e professores, especialmente diante dos desafios relacionados às mudanças climáticas.

O lançamento contou ainda com a presença de Allan Castro, diretor de Assuntos Parlamentares do Sindilegis, e Paulo Cézar Alves, secretário-geral da entidade, que patrocinou a publicação.

Acesso à publicação

A versão digital de Meio Ambiente é gratuita e pode ser acessada pela Biblioteca Digital da Câmara dos Deputados e por plataformas de livros digitais, como o Google Play.

A manhã desta quinta-feira (15) foi de aprendizado, conscientização ambiental e diversão na Câmara dos Deputados. Como parte da programação do ‘Nosso Mês’, servidores participaram de uma oficina de defesa pessoal para mulheres e de uma visita ao Viveiro da Casa, enquanto as crianças tiveram uma agenda especial de brincadeiras e atividades educativas.

As iniciativas integram a programação organizada pela Primeira-Secretaria e pela Diretoria-Geral, em parceria com diversas áreas da Câmara e patrocínio do Sindilegis, para valorizar os trabalhadores e incentivar momentos de convivência, saúde e bem-estar.

Oficina de defesa pessoal para mulheres

Conduzida por policiais legislativos do Departamento de Polícia Legislativa (Depol), a oficina de defesa pessoal para mulheres combinou demonstrações práticas de manobras com orientações para identificar e prevenir situações de risco. A atividade também abordou cuidados que podem fazer a diferença na rotina, especialmente durante deslocamentos por aplicativos de transporte.

Entre as recomendações compartilhadas pelos policiais estão verificar o histórico do motorista antes de aceitar a viagem, optar por condutoras mulheres quando essa opção estiver disponível e compartilhar a localização em tempo real com alguém de confiança. Também foi sugerido escolher um assento que permita manter o motorista no campo de visão durante o trajeto. A proposta foi ampliar o acesso a informações e estratégias preventivas que contribuam para a segurança das participantes.

Viveiro Aberto aproxima servidores da natureza

A manhã também foi dedicada ao contato com a natureza em mais uma edição do Viveiro Aberto. Conduzida pelo servidor Paulo Barreiros, a visita apresentou o trabalho desenvolvido no espaço e mostrou como práticas de cultivo, compostagem e reaproveitamento de materiais contribuem para a manutenção das áreas verdes da Câmara.

Instituído em 2003, o Viveiro é responsável pela produção e pelo cuidado com mudas, além da manutenção de mais de 400 vasos distribuídos pelas salas de trabalho. O espaço também transforma resíduos orgânicos, como folhas secas, restos de podas e borra de café, em composto utilizado na adubação dos jardins. Materiais descartados pela própria Casa ganham novos usos na estrutura dos canteiros, demonstrando como o reaproveitamento pode fazer parte da rotina institucional.

Durante a visita, Paulo destacou a importância de compreender a função de cada elemento da paisagem e sua contribuição para o equilíbrio ambiental. “A gente tem que pensar sistemicamente. Cada espaço e cada planta tem um papel”, explicou. A relação entre natureza, arte e arquitetura também foi apresentada aos participantes, a exemplo do Salão Verde, onde o paisagismo dialoga com o painel Ventania, de Athos Bulcão.

Ao final da atividade, os participantes receberam mudas de ipê-amarelo e composto orgânico produzido no próprio Viveiro. A manhã também contou com um lanche e momentos de troca de experiências. Mais do que apresentar técnicas de jardinagem, o encontro mostrou como o cuidado com as áreas verdes contribui para a qualidade dos ambientes de trabalho e para a conscientização ambiental.

Espaço para brincar e aprender

A programação também abriu espaço para os pequenos, com atividades que combinaram contação de histórias, pintura de rosto, bichinhos de balão, caça ao tesouro e gincana, além de um um espaço aberto para atividades livres, com desenhos para colorir e pintura.

A proposta foi oferecer momentos de lazer e convivência para as famílias, com opções que estimulam a imaginação e permitem a participação de crianças de diferentes idades.

A programação do ‘Nosso Mês’ segue até o dia 29 de outubro, com opções gratuitas, vagas limitadas e inscrições prévias para algumas atrações. Confira a programação completa, os horários, os locais e as orientações para participar: https://sindilegis.org/programacao-nossomes

Atenção, filiados! A partir desta quinta-feira (15), a Odontogroup, operadora do plano odontológico dos filiados ao Sindilegis, inicia o processo de transição para assumir a gestão e a operação da Odontolegis, clínica localizada na sede do Sindicato. Os atendimentos pela nova gestão terão início em 3 de novembro.

A mudança tem como principal objetivo ampliar os benefícios oferecidos aos filiados, especialmente por meio de condições mais vantajosas para tratamentos não cobertos pelo plano.

Atualmente, os filiados e seus dependentes contam com um plano odontológico que oferece atendimento por meio de uma rede credenciada em todo o território nacional. Além dessa cobertura, o Sindilegis disponibiliza uma clínica em sua própria sede, proporcionando mais conforto e comodidade aos beneficiários.

Embora a estrutura física da Odontolegis, incluindo salas e equipamentos, pertença ao Sindicato, a gestão e os atendimentos são realizados por uma empresa privada contratada para prestar os serviços odontológicos. Com a mudança, essa responsabilidade passa diretamente à Odontogroup, que já administra o plano odontológico dos filiados.

A iniciativa faz parte de um esforço do Sindilegis para oferecer vantagens que vão além das coberturas tradicionais do plano odontológico. A expectativa é que o novo modelo de operação permita ampliar a tabela de procedimentos disponíveis e oferecer valores mais acessíveis para tratamentos particulares, com preços mais competitivos em relação aos praticados no mercado.

É importante salientar que o plano odontológico permanece inalterado. A Odontogroup continuará como operadora, mantendo a rede credenciada em todo o Brasil e a cobertura dos procedimentos previstos no rol da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), além dos benefícios já oferecidos aos filiados.

O presidente do Sindilegis, Alison Souza, destaca que a mudança não está relacionada à insatisfação com os serviços prestados pela atual equipe, cujo trabalho é reconhecido pelo Sindicato. A decisão busca ampliar as vantagens oferecidas aos filiados e aprimorar continuamente a assistência odontológica.

Continuidade dos tratamentos será assegurada

Uma das prioridades durante a transição é garantir a assistência aos filiados que já estão em tratamento. Os pacientes que iniciaram procedimentos com a equipe atual e cujos tratamentos estão previstos para conclusão nesta etapa terão o atendimento finalizado pelos mesmos profissionais, conforme entendimento estabelecido com a clínica responsável pela operação anterior.

Já os pacientes que realizam tratamentos contínuos ou de longa duração terão a assistência assegurada pela nova gestão. Esses beneficiários poderão ser contatados pela Odontogroup para receber orientações sobre a continuidade dos procedimentos ou procurar diretamente os canais de atendimento do Sindilegis.

Para os filiados que ainda não iniciaram tratamentos, a recomendação é utilizar temporariamente a rede credenciada da Odontogroup, que continuará funcionando normalmente. A equipe da Odontogroup também já está presente na clínica para realizar os agendamentos e orientar os beneficiários sobre os próximos passos para o atendimento.

Profissionais e nova gestão

Outro ponto importante se refere aos profissionais que atualmente integram a equipe da Odontolegis. A gestão dos serviços e a contratação dos profissionais são de responsabilidade da empresa prestadora, sem interferência do Sindicato nessas relações de trabalho.

Como parte do processo de transição, o Sindilegis recomendou à nova gestora que avalie a possibilidade de manutenção da equipe atual, considerando a experiência dos profissionais e os vínculos já estabelecidos com os pacientes. Os currículos dos profissionais interessados em permanecer serão encaminhados à Odontogroup, que assumirá a gestão da clínica. Contudo, a decisão sobre a contratação caberá exclusivamente à Odontogroup, respeitando a autonomia dos profissionais e da empresa na composição de sua equipe.

O Sindilegis reforça seu reconhecimento pelo trabalho desenvolvido pelos profissionais ao longo desse período e destaca que a mudança na gestão não está relacionada à qualidade dos serviços prestados.

Clínica passará por pequena reforma em outubro para melhorar espaço de atendimento

Como parte da preparação para a nova operação, a Odontolegis passará por intervenções pontuais em sua estrutura física ainda este mês.

Durante esse período, a orientação é que os filiados que necessitarem de atendimento odontológico procurem as clínicas da rede credenciada da Odontogroup.

A mudança reforça o compromisso do Sindilegis de buscar constantemente melhores condições de atendimento, ampliar os benefícios e oferecer serviços que contribuam para a qualidade de vida dos filiados e seus dependentes.

Canais de atendimento

Os filiados que tiverem dúvidas sobre a transição ou sobre a continuidade de seus tratamentos podem entrar em contato com o Núcleo de Benefícios pelo telefone (61) 3214-7300, opção 2, ou pelo e-mail [email protected]. Também está disponível o WhatsApp da Odontolegis: (61) 98646-0056.

A partir desta quinta-feira, 15 de outubro, a Odontogroup inicia a transição para assumir a gestão e a operação da Odontolegis, clínica odontológica localizada na sede do Sindilegis. A mudança tem como objetivo ampliar os benefícios oferecidos aos filiados e seus dependentes, especialmente por meio de condições mais vantajosas para procedimentos não cobertos pelo plano odontológico.

Para esclarecer as principais dúvidas sobre essa nova fase, o Sindilegis preparou um guia de perguntas e respostas.

1. O que está mudando na Odontolegis?

A Odontogroup passa a ser a empresa responsável pela gestão e operação da Odontolegis, substituindo a atual prestadora de serviços.

Vale ressaltar que o modelo de gestão permanece o mesmo, a mudança envolve exclusivamente a administração da clínica localizada na sede do Sindilegis.

2. Por que o Sindilegis decidiu mudar a gestão da clínica?

A mudança faz parte da busca permanente do Sindicato por melhorias nos serviços oferecidos aos filiados. O principal objetivo é ampliar os benefícios odontológicos e buscar condições financeiras mais vantajosas para tratamentos que não fazem parte da cobertura do plano.

Com a Odontogroup assumindo diretamente a gestão da clínica, a expectativa é oferecer uma tabela ampliada de procedimentos, com valores mais competitivos em relação aos praticados no mercado.

3. O plano odontológico também vai mudar?

Não. O plano odontológico permanece inalterado. A Odontogroup continua sendo a operadora do benefício, mantendo a cobertura contratada e o atendimento por meio de sua rede credenciada em todo o Brasil. O que muda é apenas a empresa responsável pela gestão da clínica Odontolegis, localizada na sede do Sindicato.

4. Qual é a diferença entre a Odontogroup e a Odontolegis?

A Odontogroup é a operadora do plano odontológico oferecido aos filiados e seus dependentes, com uma rede de clínicas e profissionais credenciados em todo o país. Já a Odontolegis é a clínica odontológica localizada na sede do Sindilegis, criada para oferecer mais conforto e comodidade aos beneficiários.

A estrutura física e os equipamentos da Odontolegis pertencem ao Sindicato, mas os atendimentos e a gestão são realizados por uma empresa contratada. A partir de agora, essa responsabilidade passa à Odontogroup.

5. A mudança vai trazer novos benefícios?

Esse é um dos principais objetivos da nova gestão. O Sindilegis trabalha para ampliar as opções de procedimentos disponíveis na clínica e oferecer condições mais acessíveis para tratamentos não cobertos pelo plano odontológico.

A expectativa é estabelecer uma tabela de preços diferenciada, permitindo que os filiados tenham acesso a determinados procedimentos com valores mais vantajosos.

As novas condições serão divulgadas após sua definição.

6. Estou em tratamento na Odontolegis. O que vai acontecer?

Os tratamentos em andamento terão continuidade, respeitando as particularidades de cada caso.

Os pacientes que iniciaram procedimentos com a equipe atual e cujos tratamentos estão previstos para conclusão nesta etapa terão o atendimento finalizado pelos mesmos profissionais, conforme entendimento estabelecido com a clínica anterior.

Já os pacientes que realizam tratamentos contínuos ou de longa duração terão a assistência assegurada pela nova gestão.

7. Como saberei se meu tratamento será realizado pela equipe atual ou pela nova gestão?

Os pacientes serão contactados pela Odontogroup com orientações sobre a continuidade dos atendimentos. Quem tiver dúvidas sobre sua situação específica também poderá procurar o Núcleo de Benefícios do Sindilegis para receber as informações necessárias.

8. Os dentistas que trabalham atualmente na Odontolegis continuarão atendendo?

A permanência dos profissionais dependerá da avaliação e das decisões de contratação da Odontogroup, que assumirá a gestão da clínica.

Como parte do processo de transição, o Sindilegis recomendou à nova gestora que avalie a possibilidade de manutenção da equipe atual, considerando a experiência dos profissionais e os vínculos já estabelecidos com os pacientes. Os currículos dos profissionais interessados em permanecer serão encaminhados à Odontogroup, que assumirá a gestão da clínica.

9. Por que o Sindilegis não pode garantir a permanência dos profissionais?

Porque o Sindilegis não é responsável pela contratação ou gestão dos profissionais que atuam na Odontolegis. Embora a estrutura física da clínica pertença ao Sindicato, sua operação é realizada por uma empresa privada contratada para prestar os serviços odontológicos.

Dessa forma, as decisões relacionadas à composição da equipe e às relações de trabalho são de responsabilidade exclusiva da empresa gestora, sem interferência do Sindilegis.

10. A substituição da empresa aconteceu por insatisfação com a equipe atual?

Não. A mudança não está relacionada à insatisfação com os profissionais ou com a qualidade dos atendimentos prestados. O Sindilegis reconhece o trabalho, a dedicação e o cuidado oferecidos pela equipe ao longo desse período. A substituição foi motivada pela busca de melhorias e pela possibilidade de ampliar as vantagens oferecidas aos filiados.

11. Quero começar um tratamento odontológico. Onde devo procurar atendimento?

Os filiados que desejam iniciar novos tratamentos devem procurar, temporariamente, uma das clínicas da rede credenciada da Odontogroup. A rede continua funcionando normalmente em todo o país, sem alterações decorrentes da mudança na Odontolegis.

Além disso, a equipe da Odontogroup já está presente na clínica para realizar os agendamentos e orientar os beneficiários sobre os próximos passos para o atendimento.

12. Moro fora de Brasília. Meu atendimento será afetado?

Não. A mudança envolve apenas a gestão da clínica localizada na sede do Sindilegis.

Os filiados e dependentes que utilizam a rede credenciada em outras cidades continuarão tendo acesso aos atendimentos normalmente, conforme a cobertura do plano contratado.

13. Onde posso consultar a rede credenciada da Odontogroup?

A rede credenciada pode ser consultada no site oficial da operadora, www.odontogroup.com.br, ou pelo aplicativo Odontogroup Associado. Nesses canais, os beneficiários podem localizar clínicas e profissionais disponíveis para atendimento.

14. Onde posso esclarecer dúvidas sobre a transição?

Os filiados podem entrar em contato com o Núcleo de Benefícios do Sindilegis, especialmente em caso de dúvidas sobre tratamentos em andamento, continuidade dos atendimentos e funcionamento da Odontolegis.

Núcleo de Benefícios

Telefone: (61) 3214-7300, opção 2
E-mail: [email protected]

Também está disponível o WhatsApp da Odontolegis: (61) 98339-6851.

O Sindilegis realizou, nesta quinta-feira (15), o 18º e último sorteio semanal da campanha Best Filiados Forever (BFF). Nesta rodada, três duplas foram contempladas, sendo uma da Câmara dos Deputados, uma do Senado Federal e uma do Tribunal de Contas da União (TCU). Cada ganhador receberá um voucher de R$ 300 no Madero.

Confira os contemplados:

Câmara dos Deputados: Débora Ribeiro Mendes Teixeira e Irane Silva Ferreira

Senado Federal: Cecil Wagner Skalesk e Flávia Cristina Rodrigues Barbosa Ladeira

Tribunal de Contas da União: Ricardo Enrique Pereira Scholz e Vera Lucia Nascimento Escarlate

A campanha BFF celebra os 38 anos do Sindilegis, comemorados em 6 de outubro, e promove a integração entre filiados antigos e novos servidores, com sorteios semanais ao longo do mês.

Último prazo para participar do sorteio final

Os interessados em concorrer ao sorteio final têm até esta sexta-feira (16) para validar a participação e garantir o número da sorte da dupla.

No dia 28 de outubro, Dia do Servidor Público, serão sorteadas três viagens de até R$ 8 mil cada, para uma dupla da Câmara dos Deputados, uma do Senado Federal e uma do TCU. Cada dupla também terá direito a levar dois acompanhantes.

Para consultar o regulamento, conferir as condições de participação e acompanhar a campanha, acesse o Sindilegis Mais: mais.sindilegis.org.br.

A Liga do Bem, grupo de voluntários ligado ao Senado Federal, abriu agendamentos para mais uma edição do Corte Solidário, integrante da programação do Outubro Rosa 2026. A iniciativa oferece cortes de cabelo gratuitos em seis salões parceiros de Brasília para pessoas que desejam doar mechas destinadas à confecção de perucas para mulheres e crianças em tratamento contra o câncer.

Os agendamentos já estão abertos, mas alguns horários já estão esgotados. Os interessados podem consultar as vagas restantes e escolher o salão e o horário de preferência na plataforma da campanha.

Para ter direito ao corte gratuito, o participante deverá levar ao salão uma cesta básica ou 5 quilos de arroz. Os alimentos serão destinados a famílias atendidas pela Rede Feminina de Combate ao Câncer.

Requisitos para participar

Para doar, a mecha de cabelo precisa ter, no mínimo, 12 centímetros de comprimento. Os fios devem estar saudáveis, sem excesso de pontas duplas ou danos severos que comprometam a maior parte do comprimento. Cabelos grisalhos ou com química também podem ser doados.

O atendimento seguirá os horários agendados, conforme a disponibilidade dos profissionais. A ação contempla exclusivamente o corte para doação. Serviços adicionais, como lavagem, secagem, escova, hidratação e manicure, não estão incluídos.

Salões participantes

A campanha conta com seis estabelecimentos parceiros em Brasília:

• Tirza Salão e Estética – Guará I
• Franck Rodrigues Hair Stylist – Asa Norte
• Desiderata Hair Institute – Lago Sul
• You Enjoy – Asa Sul
• Renoir & Ricardo Maia – Lago Sul
• Leiva’s Cabelo e Beleza – Lago Sul

Como agendar

Os interessados podem consultar os requisitos para doação e acessar a plataforma da campanha para conferir os salões e os horários disponíveis: https://cortesolidario.ligadobem.app.br/

Caso não seja possível comparecer, a organização orienta que o agendamento seja cancelado com antecedência, para que outra pessoa possa aproveitar a vaga. Em caso de necessidade, o contato pode ser feito pelo telefone (61) 3303-1127.

A iniciativa integra as ações do Outubro Rosa, período dedicado à conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero. Por meio da doação de cabelo e alimentos, a campanha busca contribuir para a autoestima de pacientes em tratamento oncológico e apoiar famílias atendidas pela Rede Feminina de Combate ao Câncer.

Foto: Pexels/Reprodução

A Câmara dos Deputados recebe, de 14 a 29 de outubro, a segunda edição da exposição Vidas Além do Trabalho, que apresenta os talentos, hobbies e interesses pessoais de servidores da instituição. A mostra está aberta à visitação de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, no Espaço Mário Covas, no Anexo II da Câmara.

A iniciativa convida o público a conhecer os profissionais para além das atividades que desempenham no serviço público. Cada participante é retratado em dois momentos: no ambiente de trabalho e durante o tempo livre, em fotografias que revelam paixões, habilidades e atividades que fazem parte de suas vidas.

A proposta é valorizar as pessoas em sua integralidade e reconhecer que, por trás de cada função, existem histórias, sonhos e interesses que compõem a trajetória de cada servidor. A exposição é realizada pelo Centro Cultural da Câmara dos Deputados, em parceria com a Diretoria de Gestão de Pessoas.

Entre os participantes está Thiago Lopes, analista de recursos humanos da Câmara, que também se dedica à ilustração, à escrita de livros e à fotografia. Para ele, cultivar atividades fora do expediente é uma forma de desenvolver habilidades que nem sempre encontram espaço na rotina profissional.

“Todo mundo precisa ter um momento de lazer e se dedicar a outra atividade além do que fazemos no trabalho no dia a dia”, afirma.

Thiago destaca que a exposição representa uma oportunidade de reconhecimento dos servidores para além de suas atribuições profissionais. “A gente tem essa cara de servidor que está aqui trabalhando, se dedicando para fazer as melhores entregas, mas a gente é mais do que isso. A gente gosta de fazer outras coisas também”, ressalta.

Para Thiago, a exposição também é uma oportunidade de descobrir novas habilidades entre pessoas com quem convive diariamente no ambiente de trabalho.

“Eu fiquei impressionado com alguns talentos que apareceram aqui, quadros de pinturas maravilhosos, saxofonista, músicos de forma geral, DJ e pessoas praticando os mais variados esportes”, conta.

A mostra reforça a importância de reconhecer os servidores não apenas pelo trabalho que realizam, mas também pelas experiências e habilidades que compõem suas trajetórias pessoais.

Serviço
Exposição: Vidas Além do Trabalho – 2ª edição
Período: 14 a 29 de outubro de 2026
Horário: segunda a sexta-feira, das 9h às 17h
Local: Espaço Mário Covas, Anexo II da Câmara dos Deputados

Os filiados ao Sindilegis têm até domingo (18) para participar da campanha Sindilegis Best Filiados Forever (BFF), que celebra os 38 anos do Sindicato com sorteios e premiações para duplas formadas por associados e novos filiados. Para garantir a validação da indicação e o recebimento dos números da sorte, porém, é importante que o colega indicado conclua o processo de filiação até sexta-feira (16).

A campanha incentiva os filiados a convidarem colegas para fazer parte do Sindilegis. A cada indicação validada, a dupla recebe números da sorte para concorrer aos sorteios semanais e ao prêmio final, marcado para o dia 28 de outubro, Dia do Servidor Público.

Como participar

Para indicar um colega, o filiado deve acessar a plataforma Sindilegis Mais, entrar na seção “38 anos do Sindilegis” e selecionar a atividade “Dupla premiada: indique e ganhe no aniversário do Sindilegis”. Em seguida, basta preencher os dados do servidor indicado e enviar o convite.

A participação só é validada após a efetivação da filiação e a confirmação do cadastro do novo associado na plataforma Sindilegis Mais. Por isso, embora o prazo oficial da campanha termine no domingo (18), a recomendação é concluir todas as etapas até sexta-feira (16), garantindo tempo para a validação e a geração dos números da sorte.

Sorteios e prêmios

O resultado do último sorteio semanal será divulgado nesta quinta-feira (15). Durante a campanha, as duplas participantes concorrem a vouchers de R$ 300 para utilizar em lojas e estabelecimentos parceiros, como Netshoes, Chilli Beans, Zara, Decathlon e Madero.

Já o sorteio final será realizado em 28 de outubro, Dia do Servidor Público, e contemplará três duplas: uma da Câmara dos Deputados, uma do Senado Federal e uma do Tribunal de Contas da União (TCU). Cada integrante das duplas vencedoras receberá crédito de até R$ 4 mil para utilizar em uma agência de viagens.

Mais indicações, mais chances

Não há limite para o número de indicações. Quanto mais colegas forem indicados e concluírem a filiação, mais números da sorte a dupla poderá acumular, aumentando as chances de ganhar.

Ainda dá tempo de participar! Para aproveitar a última semana da campanha, indique um colega e incentive-o a concluir a filiação dentro do prazo.

Em caso de dúvidas, os filiados podem entrar em contato com o Núcleo de Relacionamento e Filiação Sindical pelo telefone (61) 3214-7300, opção 5.

Os filiados ao Sindilegis podem aproveitar uma seleção de benefícios exclusivos por meio do Sindilegis Mais. Nesta semana, as opções incluem sessão de cinema com desconto, viagem para Florianópolis e vantagens em gastronomia, atividades físicas e cuidados com os pets.

Confira os benefícios e aproveite!

CineLegis exibe Verity com ingressos a R$ 7,50

A sessão de outubro do CineLegis ocorrerá excepcionalmente nesta terça-feira (13), às 20h30, no Cinesystem do CasaPark. Os ingressos custam R$ 7,50 e estão disponíveis no Sindilegis Mais, com limite de quatro por filiado. Também é possível comprar até quatro unidades do Combo Médio, com pipoca e refrigerante ou suco, por R$ 31.

Estrelado por Anne Hathaway, Dakota Johnson e Josh Hartnett, Verity é uma adaptação do livro de Colleen Hoover. A sessão será legendada, na Sala 6, com duração de 118 minutos e classificação indicativa de 16 anos.

Florianópolis em dezembro

Os filiados podem aproveitar uma oferta de viagem para Florianópolis, entre 8 e 12 de dezembro de 2026. O pacote inclui quatro noites no Ingleses Praia Hotel, com café da manhã, e transfer compartilhado de ida e volta entre o aeroporto e o hotel.

Para duas pessoas em apartamento duplo, os valores partem de R$ 2.446,67. O pagamento pode ser feito em até 12 vezes no cartão de crédito ou no boleto bancário, mediante aprovação. Também é possível utilizar o título Bancorbrás como forma de pagamento e obter 20% de desconto na compra do seguro-viagem.

Para aproveitar a oferta, retire o voucher no Sindilegis Mais e entre em contato com a Portão 7 Viagens pelo WhatsApp (61) 99918-9565. A promoção é válida até 5 de novembro de 2026. Os valores e a disponibilidade estão sujeitos a alterações sem aviso prévio.

Viagem para Costa do Sauípe reúne tênis e lazer

Os filiados que já estão planejando a próxima viagem podem aproveitar uma experiência que reúne tênis, lazer e hospedagem all inclusive na Costa do Sauípe, na Bahia. O pacote inclui quatro noites de hospedagem, de 5 a 9 de novembro, no Sauípe Terra Resort ou no Sauípe Mar Premium, além de transfer compartilhado de ida e volta entre o aeroporto e o hotel e acesso ao torneio ATP Challenger 125.

Para duas pessoas em apartamento duplo, os valores partem de R$ 7.297,66 no Sauípe Terra Resort e de R$ 9.867,01 no Sauípe Mar Premium. O pagamento pode ser feito em até 12 vezes no cartão de crédito ou no boleto bancário. Na contratação da viagem, o filiado também tem 20% de desconto na compra do seguro-viagem. Os valores e a disponibilidade estão sujeitos a alterações.

Para aproveitar o benefício, basta retirar o voucher no Sindilegis Mais e apresentá-lo ao agente de viagens da Portão 7. Os interessados devem entrar em contato com a agência para consultar valores e disponibilidade.

Yolo oferece plano anual com desconto exclusivo

O Yolo, plataforma que oferece descontos em mais de 400 restaurantes de Brasília, São Paulo, Paraíba e Goiânia, disponibiliza plano anual com desconto exclusivo para filiados e dependentes. Entre os benefícios está a possibilidade de, na compra de um prato principal, ganhar outro. Nos restaurantes que trabalham com sistema de rodízio, o desconto é de 50% no segundo rodízio.

O plano anual custa R$ 249, em vez dos R$ 540 do valor regular. A modalidade é ilimitada e permite utilizar os descontos quantas vezes quiser, inclusive nos mesmos restaurantes. O benefício também inclui presentes e brindes em datas comemorativas e garantia de satisfação de sete dias.

Para contratar o plano, basta acessar o Yolo pelo Sindilegis Mais.

TotalPass oferece acesso a academias e estúdios

Os filiados podem aderir ao TotalPass por meio do Sindilegis Mais e ter acesso a mais de 35 mil academias e estúdios, distribuídos por cerca de 2 mil cidades. A plataforma reúne mais de 250 modalidades e inclui estabelecimentos como Smart Fit, Velocity, Race BootCamp, Ultra e Ironberg.

Os planos custam a partir de R$ 39,90 e não possuem fidelidade nem multa de cancelamento. O titular pode incluir até quatro dependentes. Para aderir, é necessário pagar a taxa de administração anual de R$ 149, cobrada no cartão de crédito e válida por 12 meses para o titular e seus dependentes.

Após a compra, o filiado deve enviar seus dados para [email protected]. O Sindilegis Mais terá até 72 horas úteis para informar ao TotalPass a elegibilidade do usuário. Depois da liberação, é possível realizar o cadastro, escolher o plano e ativar o benefício pelo site ou aplicativo. O pagamento mensal é feito diretamente ao TotalPass.

DermaPet oferece 15% de desconto em consultas veterinárias

Os cuidados com os pets também estão entre as vantagens disponíveis no Sindilegis Mais. Na Dermapet, clínica veterinária especializada em dermatologia, os filiados têm 15% de desconto nas consultas.

A clínica atende cães e gatos, além de oferecer serviços como vacinas, exames laboratoriais, ultrassonografia, radiografia, crioterapia e microchipagem.

Para utilizar o benefício, é necessário retirar o voucher no Sindilegis Mais e apresentá-lo no momento da consulta.

Para conferir as regras dos benefícios, emitir vouchers e consultar as condições de cada parceiro, acesse o Sindilegis Mais: mais.sindilegis.org.br.

O Sindilegis alerta seus filiados sobre uma nova tentativa de golpe que utiliza indevidamente o nome do escritório de advocacia contratado A2F e do advogado Adamir Fiel.

Os criminosos entram em contato pelo WhatsApp, informando supostas novidades relacionadas a processos judiciais. Um dos números identificados nessa prática é o (61) 98355-0491.

Fique atento!

Os golpistas costumam criar perfis falsos de advogados ou de escritórios de advocacia para abordar os filiados, principalmente pelo WhatsApp. Nas mensagens, afirmam falsamente que uma ação judicial foi ganha ou que há valores disponíveis para liberação.

Durante a abordagem, os criminosos podem:

• Solicitar dados pessoais, informações bancárias e documentos;
• Informar sobre supostas audiências ou etapas processuais inexistentes;
• Exigir pagamentos antecipados, sob a justificativa de custas processuais, taxas administrativas ou honorários necessários à liberação de valores.

Para conferir credibilidade à fraude, os golpistas podem encaminhar cópias de peças processuais e outros documentos reais, além de utilizar nomes semelhantes aos de profissionais legítimos e imagens de advogados. Também podem recorrer a números de telefone e endereços eletrônicos que não pertencem ao escritório.

Como se proteger

Ao receber mensagens ou ligações suspeitas, não forneça dados pessoais ou bancários, não envie documentos e não realize pagamentos. Entre em contato com o Sindilegis pelos canais oficiais para confirmar a veracidade das informações antes de tomar qualquer providência.

Canais oficiais do Núcleo Jurídico do Sindilegis
Telefone e WhatsApp: (61) 3214-7300, opção 1
E-mail: [email protected]