Durante a participação no ‘Café com Política: Serviço Público em Pauta’ nesta sexta-feira (4), o candidato ao Governo do Distrito Federal, Leandro Grass (PT), prometeu criar uma secretaria própria para gestão e diálogo com os servidores, estabelecer uma mesa permanente de negociação com as entidades representativas e realizar concursos públicos para recompor os quadros do GDF.
A entrevista foi mediada por Valdir Ribeiro e contou com a participação de Ibrahim Yusef, presidente do Sindireta; Mikhail Eirado, presidente do Sindical; e Márcio Paiva, diretor do Sindireta.
O programa é uma iniciativa apartidária, promovida pelo Sindilegis, em parceria com o Instituto Servir Brasil, o Sindireta-DF, a Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB) e a Frente Servir Brasil.
Professor, sociólogo, ex-deputado distrital e ex-presidente do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), Grass afirmou que sua trajetória no serviço público orienta suas propostas.
Gestão e diálogo com servidores
Grass defendeu a criação de uma secretaria específica para cuidar da gestão de pessoas e da relação com os servidores. Segundo ele, a concentração dessas atribuições na Secretaria de Economia prejudica a administração pública.
“Eu penso sim que tem que haver uma secretaria própria pra gerir e dialogar com o servidor. Uma secretaria que cuide de concurso, que cuide da recomposição dos quadros, das carreiras, da formação continuada, da gestão de talentos. Uma secretaria que tenha essa capacidade de dialogar permanentemente com o servidor”, afirmou.
O candidato também prometeu criar uma mesa permanente de negociação com todas as carreiras, priorizando aquelas que estão há mais tempo sem discutir sua estrutura remuneratória.
“Vamos lá: mesa permanente de negociação, planejamento, calendário, progressão gradual conforme a possibilidade. É assim que a gente tem que fazer. Não adianta prometer aquilo que não pode cumprir, mas também não pode deixar o servidor sem perspectiva”, declarou.
Concursos e carreiras
A recomposição dos quadros efetivos foi apresentada como parte da proposta de reorganização da administração pública. Grass defendeu concursos distritais unificados, em modelo semelhante ao Concurso Público Nacional Unificado (CNU), para recompor carreiras de diferentes órgãos.
Ele também afirmou que pretende reduzir as diferenças entre carreiras com atribuições e níveis de formação semelhantes e discutir a atualização do auxílio-alimentação.
“Hoje a gente tem um problema grave na estrutura do GDF, que é o fato de carreiras semelhantes, com o mesmo grau de complexidade, com o mesmo grau de formação, terem salários muito distintos”, afirmou.
Teletrabalho
Grass também se comprometeu a implementar o teletrabalho na administração pública do DF. A proposta prevê modalidades integral e parcial, de acordo com as características de cada órgão e atividade.
O candidato citou sua experiência à frente do Iphan, onde afirmou ter implementado um programa de gestão de desempenho com teletrabalho.
“Eu já afirmei publicamente que eu vou implementar o teletrabalho na administração pública do DF. No GDF vai ter teletrabalho. Pode ser integral, pode ser parcial, dependendo da atividade, do órgão”, declarou.
Carta-compromisso
Ao final da sabatina, Grass assinou a carta-compromisso da campanha “Vote Consciente”, promovida pelo Instituto Servir Brasil em parceria com Sindireta-DF, CSPB e Sindilegis. O documento estabelece compromissos como o diálogo permanente com representantes dos trabalhadores, o aprimoramento da capacidade estatal e o apoio a propostas de valorização do serviço público.
A carta foi assinada por Grass ao lado da candidata a vice-governadora, Dora Gomes.
“É com vocês que a gente vai reconstruir o DF, é com o servidor, com a servidora que a gente vai colocar em prática a melhor saúde, a melhor educação, a melhor gestão, a mais transparente, a mais eficiente”, afirmou.
Assista à entrevista na íntegra a seguir: