Medida, defendida pelo Sindilegis, reduz de 5% para até 3% da remuneração bruta o desconto mensal para amortização da coparticipação
Em agosto, os beneficiários do Sistema Integrado de Saúde (SIS) do Senado Federal passaram a contar com uma redução no percentual máximo descontado mensalmente para amortização do saldo devedor de coparticipação. O limite, que era de 5% da remuneração bruta, passou a ser de até 3%. A medida atende a uma demanda apresentada pelos próprios usuários na pesquisa de satisfação realizada pelo Data Senado em novembro de 2025 e vem sendo defendida pelo Sindilegis junto à Administração do Senado.
Na pesquisa, beneficiários relataram, nas respostas abertas, a necessidade de reduzir a alíquota de 5% incidente sobre o salário bruto ou de adotar como base de cálculo a remuneração líquida.
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A mudança dá continuidade a uma série de aperfeiçoamentos nas regras de cobrança do SIS. No primeiro semestre, também foi estabelecido um teto de R$ 150 mil para o saldo devedor por grupo familiar. A partir desse limite, novas despesas de coparticipação deixam de ser adicionadas ao saldo até que o valor seja reduzido pelos pagamentos mensais.
O vice-presidente do Sindilegis para o Senado, Pedro Mascarenhas, destaca que as mudanças respondem a uma necessidade identificada diretamente entre os beneficiários. “Quando o servidor sinaliza que determinada regra está pesando no orçamento familiar, é fundamental que essa demanda seja ouvida e considerada pela ótica do beneficiário e da sustentabilidade do plano. Essa mudança traz mais equilíbrio para a cobrança da coparticipação e mostra a importância de mantermos um diálogo permanente com a Administração para aperfeiçoar o SIS”, afirma.
Além de atuar junto à Administração do Senado por melhorias nas regras do SIS, o Sindilegis oferece aos filiados um canal de apoio para esclarecer dúvidas relacionadas à utilização do plano. O SOMA – Saúde, Orientação, Monitoramento e Assistência presta orientação especializada sobre questões como cobertura, rede credenciada, reembolsos e autorizações, com atendimento individualizado de acordo com a demanda apresentada pelo servidor.
Para o presidente do Sindilegis, Alison Souza, a redução do percentual é resultado de uma atuação contínua do Sindicato em defesa de maior proteção financeira aos usuários do plano. “Nosso trabalho não termina na conquista de uma mudança de regra. Queremos que o filiado tenha segurança para utilizar o SIS, saiba onde buscar informação e tenha apoio quando surgir alguma dificuldade. É com esse propósito que também criamos o SOMA, oferecendo orientação individualizada para que o servidor não precise enfrentar sozinho as dúvidas e os caminhos relacionados à assistência à saúde”, destaca.
O serviço integra o programa Mais Vida Ativa e, nesta primeira fase, funciona como projeto-piloto voltado aos servidores do Senado Federal filiados ao Sindilegis e usuários do SIS. A iniciativa busca facilitar o acesso à informação e ajudar o beneficiário a compreender os caminhos disponíveis para conduzir demandas relacionadas à assistência à saúde.
O Sindilegis parabeniza o Senado Federal, na pessoa da diretora-geral, Ilana Trombka, pelo compromisso em ouvir as demandas dos beneficiários e promover avanços no SIS. O Sindicato continuará acompanhando a implementação das mudanças e defendendo novos aperfeiçoamentos.