A valorização dos servidores públicos, a defesa da estabilidade e as políticas de segurança pública estiveram entre os principais temas da entrevista com o candidato a deputado federal Sandro Avelar (União Brasil), no programa “Café com Política: Serviço Público em Pauta”.
A entrevista foi mediada pelo jornalista Valdir Ribeiro e contou com a participação do presidente do Sindilegis e do Instituto Servir Brasil, Alison Souza, e do vice-presidente do Sindilegis para a Câmara dos Deputados, André Galvão.
Delegado da Polícia Federal, Avelar também atuou no Legislativo e no Judiciário e presidiu a Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF) por dois mandatos. Na gestão pública, comandou a Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal em dois períodos.
Valorização dos servidores
Ao falar sobre sua relação com o serviço público, Avelar destacou a influência do pai, que foi servidor do Senado Federal, e sua experiência como servidor comissionado na Câmara dos Deputados. Segundo ele, essa trajetória contribuiu para sua defesa da estabilidade como forma de garantir que os servidores possam atuar como servidores de Estado, independentemente de pressões políticas.
“Eu já defendia naquela época que a estabilidade é muito necessária para que nós, servidores públicos, possamos ser efetivamente servidores de Estado e consigamos fazer aquilo que é certo, fugindo das intervenções que sejam indevidamente impostas pela política”, afirmou.
O candidato também defendeu a manutenção da paridade entre servidores da ativa e aposentados e alertou para propostas que concedem vantagens exclusivamente aos trabalhadores em atividade: “O dia que a gente quebrar a paridade, a gente está sacrificando o serviço público. Nós estamos prejudicando todos os servidores de Estado”.
Ao comentar uma eventual reforma administrativa, Avelar defendeu transparência e diálogo com os servidores. Ele também declarou apoio ao PL 1.893/2026, que trata da negociação coletiva no serviço público: “A possibilidade de você se fazer ouvir em uma mesa de negociação permanentemente aberta, isso aí eu acho que é fundamental. A gente tem que tratar as nossas questões com transparência e mostrar para a população a importância de se valorizar o servidor público”.
Segurança pública e inovação
Avelar relacionou a valorização dos servidores aos resultados obtidos na segurança pública e citou o programa DF 360, desenvolvido por servidores da Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF) para integrar câmeras de monitoramento e bancos de dados das forças de segurança.
Segundo o candidato, o sistema permitiu ampliar de 1,5 mil para 13 mil o número de câmeras integradas, com a possibilidade de participação de condomínios, estabelecimentos comerciais e propriedades rurais. Para ele, a experiência demonstra a capacidade dos próprios servidores de desenvolver soluções para aperfeiçoar os serviços prestados à população.
“Como a gente tem que olhar para os nossos colegas, os nossos pratas da casa, os nossos servidores, que muitas vezes estão ombreados conosco, têm condições de fazer um trabalho belíssimo, uma entrega belíssima, que barateia os custos para o Estado e serve de exemplo para o resto do Brasil”, afirmou.
Avelar também destacou que políticas de médio e longo prazo, associadas à valorização dos profissionais e à melhoria das condições de trabalho, podem contribuir para resultados mais consistentes na segurança pública.
Educação e combate ao feminicídio
O candidato defendeu ainda a ampliação da educação em tempo integral e afirmou que as políticas educacionais devem ser tratadas como parte de uma estratégia de prevenção à criminalidade. Para Avelar, os resultados na área dependem de planejamento e continuidade.
“A educação não se resolve no curto prazo. Não se resolve com uma canetada. A população tem que ter a consciência de que, se a gente pegar o caminho certo, em cinco, sete, dez anos os resultados vão começar a aparecer”, declarou.
Ao tratar do feminicídio, Avelar defendeu uma atuação integrada e uma mudança cultural para prevenir a violência contra as mulheres. Ele citou o programa Viva Flor, desenvolvido no Distrito Federal para proteger mulheres ameaçadas por meio de um dispositivo com botão de emergência e GPS.
“Temos que começar a educar os nossos menininhos na sua mais tenra idade a respeitar as menininhas, para que eles, quando adolescentes, não sejam agressivos e não se tornem adultos violentos. É uma mudança cultural que precisa envolver várias áreas”, afirmou.
Ao final da entrevista, Sandro Avelar assinou a carta-compromisso, assumindo publicamente compromissos relacionados ao diálogo com os servidores públicos e ao aperfeiçoamento do Estado brasileiro.
O “Café com Política: Serviço Público em Pauta” é uma iniciativa apartidária promovida pelo Sindilegis, em parceria com o Instituto Servir Brasil, o Sindireta-DF e a Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB).
A entrevista com Sandro Avelar está disponível no canal do Sindilegis no YouTube. Confira o episódio na íntegra a seguir.