O Sindilegis solicitou formalmente uma reunião com a Diretoria-Geral do Senado Federal para discutir a mudança anunciada no regime de trabalho híbrido dos servidores que participam do Plano de Gestão (PG). O pedido consta do Ofício nº 149/PRES/2026, encaminhado nesta sexta-feira (21) à diretora-geral da Casa, Ilana Trombka.
A alteração está prevista para entrar em vigor em outubro de 2026. Pelo modelo atual, os servidores participantes do Plano de Gestão cumprem dois dias presenciais de quatro horas, com possibilidade de escolha do dia pelo próprio servidor. Com a mudança comunicada pela Administração, a exigência passará para três dias de trabalho presencial.
A Diretoria-Geral apresentou como justificativas para a alteração a preservação da identidade institucional e o fortalecimento da articulação com os gabinetes parlamentares. A medida, no entanto, provocou apreensão ao Sindilegis, que defende uma avaliação dos efeitos da nova sistemática sobre a rotina de trabalho, as equipes e as atividades realizadas e mensuradas no âmbito do Plano de Gestão.
Um dos pontos levantados pela entidade no ofício diz respeito às condições atualmente vinculadas à participação no PG. Os servidores que aderem ao Plano assumem o compromisso de entregar produtividade 10% superior à exigida dos demais. De acordo com o Sindilegis, entre as contrapartidas consideradas nesse modelo está a redução do tempo dedicado aos deslocamentos até o Senado.
Nesse contexto, o Sindicato avalia que o aumento do número de dias de presença física pode impactar diretamente essa relação e, por isso, entende que a alteração deve ser debatida com a participação dos servidores atingidos pela medida.
No documento, o Sindilegis também manifesta disposição para contribuir com a próxima etapa de regulamentação do tema.
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