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Setembro Amarelo: Sindilegis endossa ações de saúde mental nas Casas do Poder Legislativo

O Sindilegis está apoiando diversas ações de conscientização sobre a saúde mental e a prevenção ao suicídio em suas Casas. Além da programação especial no Senado Federal, o Sindicato também atua em outras frentes.

No Tribunal de Contas da União (TCU), a parceria se materializa em uma palestra online com o psicólogo e escritor Alexandre Coimbra Amaral, com o tema “A Exaustão no Topo da Montanha”. A transmissão acontecerá pelo canal do TCU no YouTube. O objetivo da palestra é sensibilizar o público sobre a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e desmistificar o suicídio, quebrando tabus e preconceitos. O evento também fornecerá informações sobre sinais de alerta e os recursos de apoio disponíveis, buscando fomentar uma cultura organizacional que priorize o bem-estar mental.

A campanha Setembro Amarelo nasceu nos Estados Unidos. O movimento, chamado Yellow Ribbon (Laço Amarelo), começou em 1994, após o jovem Mike Emme cometer suicídio. Mike tinha 17 anos e era conhecido por restaurar um carro antigo, um Mustang 68, que pintou de amarelo. Seus pais e amigos, que não perceberam os sinais de que ele passava por problemas psicológicos, distribuíram cartões com fitas amarelas e a frase: “Se precisar, peça ajuda”. A Câmara dos Deputados está veiculando em suas redes sociais um post que lembra a história e a origem da campanha.

Programação especial do Sindilegis para o mês:

Câmara dos Deputados: veiculação de campanha digital, nas redes sociais da entidade, sobre a história de Mike Emme, que deu início às ações do Setembro Amarelo e de valorização da vida. Assista:
https://www.instagram.com/reel/DOJvqNvkjiv/?utm_source=ig_web_copy_link

Senado Federal: Roda de conversa sobre “Virtualização das relações e novas expressões da solidão”, no dia 11 de setembro.

Tribunal de Contas da União (TCU): palestra online “A Exaustão no Topo da Montanha” com o psicólogo e escritor Alexandre Coimbra Amaral, transmitida pelo canal do TCU no YouTube.

As iniciativas do Sindilegis reforçam a importância do cuidado com a saúde mental, mostrando que atividades físicas, de lazer e a convivência social são ferramentas valiosas para a manutenção da saúde.

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Debates, campanhas e articulação política: conheça todas as ações do Sindilegis em apoio aos pais no mês de agosto

No mês dedicado aos pais, o Sindilegis promove campanhas que incentivam reflexões sobre a paternidade. Representando a diversidade dos servidores, o Sindicato vem atuando para transformar a realidade dos pais e das famílias, contribuindo para uma sociedade mais justa e acolhedora. Para isso, desenvolve ações com potencial de impacto positivo, ajudando a construir um Brasil melhor.

Confira abaixo todas as ações que o Sindicato realiza, em parceria com os Comitês de diversidade, equidade e inclusão do Senado Federal e do Tribunal de Contas da União, para os pais neste mês de agosto.

Papos que Transformam

A série “Papos que Transformam” propõe conversas que geram impacto na sociedade ao tratar de temas como etarismo, racismo, entre outros. Em cada edição, a iniciativa visa, por meio de debate, fomentar uma cultura de respeito e inclusão em todos os setores da sociedade.

Nesta edição, o programa discute os desafios da paternidade e a ampliação da licença-paternidade. O evento acontece no dia 28 de agosto, às 10h, em formato 100% digital, com transmissão ao vivo pelo canal do Sindilegis no YouTube. O bate-papo contará com a participação dos convidados Diego Silva, do Parentalidade Preta; e Emerson Gonçalves, servidor da Infraero. O encontro será mediado pelo consultor da Câmara e diretor de assuntos parlamentares do Sindilegis, Allan Castro.

Apoio na ampliação da licença-paternidade

Reforçando sua atuação em defesa dos pais, o Sindilegis trabalha pela aprovação de projetos de lei que ampliam a licença-paternidade no Brasil, atualmente fixada em cinco dias. Entre as propostas acompanhadas de perto pelo Sindicato estão o PL 3773/2023 e o PL 139/2022, em tramitação no Senado, e o PL 6216/2023, que segue na Câmara dos Deputados. Confira abaixo mais detalhes sobre cada um deles.

O PL 3773/2023, tramitando no Senado, prevê a ampliação gradual da licença-paternidade, começando com 30 até chegar a 60 dias, e a instituição de um benefício de natureza previdenciária a ser pago durante o período de afastamento. Vale destacar que em julho o Sindicato participou do evento “Pai Presente”, ocasião em que autoridades e parlamentares pressionavam pela regulamentação da extensão do direito. Importante mencionar que o PL atinge apenas aqueles que estão contemplados pelo Regime Geral de Previdência Social.

Outra matéria no Senado sobre o tema é o PL 139/2022, que garante ao casal uma licença-parental de 240 dias para ser distribuída livremente entre os dois. De acordo com o texto, a licença do pai nunca poderia ter um prazo inferior de 20 dias. De acordo com o PL, a ampliação também abrangeria os servidores públicos.

Já na Câmara, o PL 6216/2023 aumenta a licença-paternidade para 30 dias, estendidos até 120 dias nas situações previstas em lei, além da previsão de um salário-paternidade.

Campanha “O que é ser pai?”

Em um tom mais humano, o Sindilegis lançou neste ano uma campanha em que o presidente do Sindicato, pais servidores e parlamentares respondem à pergunta “O que é ser pai?” em uma série de vídeos que serão publicados nas redes do Sindicato ao longo de agosto.

Confira no Instagram do Sindilegis os vídeos da campanha.

Cartilha Pai + Presente

De forma leve e humorada, com ilustrações e reflexões reais, a cartilha acompanha, desde as primeiras horas da manhã até o último momento da noite, a vida de um Pai + Presente, que troca fraldas, divide as tarefas com a mãe, educa, acolhe. A cartilha mostra aos pais que ser presente na vida do filho não deve ser uma exceção, mas algo permanente.

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Descontos previdenciários: entenda o fluxo de tramitação das ações

Em face dos questionamentos dos filiados sobre as diferenças nos andamentos das ações dos descontos previdenciários, o Sindilegis esclarece que essas variações decorrem do fato de que o Poder Judiciário não segue um trâmite uniforme. Mesmo ações de natureza semelhante podem percorrer caminhos distintos, a depender das manifestações das partes e das decisões judiciais ao longo do processo. Entenda nesta matéria os principais andamentos e desdobramentos que impactam a velocidade da tramitação.

Vale destacar que, embora os fluxos apresentados sejam os mais comuns, cada ação possui suas particularidades, podendo, portanto, divergir do fluxo descrito. Como já foi ultrapassada a marca de mil ações sobre o tema, é natural que algumas sigam caminhos diferentes, conforme suas circunstâncias específicas.

Além disso, antes de dar início ao entendimento do fluxo, é importante pontuar:

  • não há como garantir idêntico comportamento da União ou de decisões do Judiciário, mesmo em situações similares;
  • mesmo os processos com tramitação prioritária respeitam a ordem de chegada na fila de julgamento específica para esses casos;
  • o escritório responsável já realizou reuniões com a relatora dos agravos, apresentando a matéria, os fundamentos e a importância da celeridade na análise dos recursos;
  • neste momento, todas as providências cabíveis já foram adotadas. Não há medidas processuais possíveis para acelerar a movimentação. O andamento está condicionado à ordem de chegada para julgamento; e
  • o fluxograma não abrange todas as tramitações do processo, pois, se fossem detalhadas aqui, isso acarretaria a perda do objetivo do texto. O intuito da peça é ser um guia geral, ou seja, visa a permitir que o filiado compreenda, de forma geral, em que momento processual está a sua ação.

Entenda o fluxo

O processo tem início com o protocolo do cumprimento de sentença, em que é apresentada a petição inicial acompanhada dos cálculos atualizados e individualizados do valor devido. Após a análise preliminar pela Secretaria da Vara, é proferido despacho determinando a intimação da União para, caso deseje, apresentar impugnação no prazo de 30 dias úteis. Na prática, a União costuma apresentar essa impugnação.

Passada esta etapa, o escritório responsável é intimado a apresentar contrarrazões — uma resposta técnica aos argumentos trazidos pela União. A partir desse momento, o processo pode seguir por dois caminhos antes da primeira decisão de mérito. Entenda:

Caminho 1: impugnação da União apenas por matéria de direito

Quando a impugnação apresentada pela União se limita a questões jurídicas, a juíza costuma rejeitá-la e homologa os cálculos apresentados na petição inicial. No entanto, é comum que a União interponha agravo de instrumento, acompanhado de pedido de efeito suspensivo. Quando esse pedido é aceito, o cumprimento de sentença fica temporariamente suspenso até que o TRF1 analise e julgue o recurso. Caso a União não recorra da decisão que homologa os cálculos, a Secretaria da Vara certifica o fim do prazo para que a União apresente recurso.

Com isso, o TRF1 registra a expedição do RPV, que passa a ser preparado para envio ao Tribunal. Na sequência, as partes são intimadas para se manifestar sobre a expedição — etapa destinada à verificação de possíveis erros materiais. Após essa fase, o processo é suspenso para que a União realize o pagamento em até noventa dias.

Caso o valor ultrapasse 60 salários mínimos, o pagamento ocorre por meio de expedição de precatório cujo trâmite é mais lento. Por outro lado, com o montante disponível para saque, o escritório envia e-mail informando a disponibilidade dos valores; procedimento e documentos necessários e a instituição bancária indicada. Importante: somente após o recebimento desse e-mail o servidor deve se dirigir ao banco.

Caminho 2: impugnação da União quanto à matéria de direito e quanto aos cálculos

Quando a impugnação apresentada pela União aborda tanto questões jurídicas quanto os cálculos iniciais, a juíza encaminha os autos à contadoria judicial do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), responsável por elaborar um parecer técnico com novo demonstrativo de valores. Após a entrega do parecer, as partes são intimadas para se manifestar: a União, em geral, apenas reitera os argumentos já expostos na impugnação, enquanto o escritório pode seguir uma das duas linhas de atuação:

  • se os cálculos da Contadoria confirmarem os inicialmente apresentados, o escritório requer a homologação dos valores e a expedição da Requisição de Pequeno Valor (RPV) ou do precatório; ou
  • se houver divergências, é apresentada uma manifestação técnica detalhada, rebatendo ponto a ponto as inconsistências identificadas.

Concluídas as manifestações, o processo é encaminhado à juíza, que profere nova decisão. Essa decisão também pode ser objeto de agravo de instrumento por parte da União, com pedido de efeito suspensivo. No entanto, assim como no caminho 1, caso a União não recorra, segue-se para procedimento de pagamento das RPVs ou precatórios.

O Sindilegis informa que segue aberto às dúvidas e demais manifestações dos filiados sobre este tema. Entre em contato com o Núcleo Jurídico pelo telefone (61) 3214-7300, opção 1 ou pelo e-mail [email protected].

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Comunicado importante aos filiados ao Sindilegis: recesso forense de 20 de dezembro a 6 de janeiro

Em virtude das festividades de fim de ano, os tribunais brasileiros estarão em recesso forense no período compreendido entre 20 de dezembro e 6 de janeiro. Esta pausa já é prevista anualmente no calendário judiciário e, durante esse intervalo, somente serão analisados processos de extrema urgência, devido ao efetivo reduzido nesse período específico.

Contudo, é importante ressaltar que, mesmo durante o recesso forense, o Sindilegis continuará com suas atividades normalmente. Nossas equipes, inclusive o Núcleo Jurídico, trabalharão em esquema de plantão, e estarão à disposição para esclarecer eventuais dúvidas e realizar agendamentos para depois do recesso forense, garantindo assim a continuidade dos serviços prestados aos filiados.

Caso necessitem de qualquer suporte ou assistência, entre em contato conosco pelos nossos canais de atendimento (whatsApp – (61) 3214-7300).

Agradecemos a compreensão de todos e desejamos um ótimo período de festas e um próspero ano novo.

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Sindilegis promove nova live jurídica para tratar de desconto do reajuste sobre os Quintos

Na próxima segunda-feira, dia 5 de setembro, a partir das 16h, a consultoria jurídica do Sindilegis realizará uma nova live para atualizar os filiados a respeito do reajuste sobre os Quintos para servidores do Senado, além de tirar dúvidas de filiados das outras Casas.

A transmissão será realizada ao vivo pelo YouTube do Sindicato. Participe pelo chat da live e fique por dentro de todas as novidades sobre a ação.

Participarão da live o diretor Jurídico do Sindicato, Fábio Fernandez, o gerente Marcos de Lara Ramos e o advogado responsável pelo processo, Luís Maximiliano Telesca.

Serviço

Atualização do desconto do reajuste sobre os Quintos

Dia 5 de setembro, segunda-feira

16h

Transmissão: YouTube.com/SindilegisOficial1

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Retrospectiva 2020 do Sindilegis

Que ano! De março para cá, o mundo viveu e ainda vive um momento de reclusão histórico devido à pandemia provocada pelo vírus Covid-19. Contudo, mesmo em meio ao isolamento social e ao fechamento de atividades, o Sindilegis não parou! A Diretoria buscou manter o atendimento remoto, acompanhou as ações judiciais, legislativas e de interesse dos servidores e investiu em projetos de cunho social, muitos deles sendo até reconhecidos e premiados.

Em 2021, com uma nova diretoria sindical eleita, a batalha se concentrará nas reformas administrativa e tributária.

Confira como foi o ano de 2020 e as principais ações do Sindicato.

JANEIRO

Os diretores do Sindilegis estiveram reunidos com a Administração do TCU para discutir a incorporação dos Quintos para os servidores. No Senado e na Câmara, solicitaram as fichas financeiras dos servidores para analisar se há algum resíduo em relação aos Quintos para ambas as Casas. O Sindilegis também recorreu à justiça contra as novas alíquotas ordinárias e extraordinárias previdenciárias aprovadas na Reforma da Previdência (EC 103/2019). O Sindicato foi o único que obteve tutela antecipada em nível de sentença para que não haja a cobrança das alíquotas extraordinárias.

FEVEREIRO

Em relação à Parcela Compensatória do TCU, os advogados ingressaram com réplica à contestação da União para garantir o pagamento da demanda. O Sindicato também marcou posição contra a reforma administrativa, apresentada pelo Governo Federal. Em relação ao cunho social, o Sindilegis promoveu uma verdadeira corrente do bem e doou 500 kg de alimentos para instituições de caridade.

MARÇO

Em março, foi quando desencadeou a pandemia. Câmara, Senado e TCU adotaram o teletrabalho para os servidores e colaboradores. Para não parar seus serviços, o Sindilegis implementou o esquema de delivery para compras e entregas aos filiados e ampliou o atendimento remoto, também nas áreas do Direito do Consumidor e Trabalhista. Produziu uma campanha de conscientização sobre o isolamento social no combate ao coronavírus. Foi em março que o Sindilegis lançou oficialmente o seu novo projeto, o Sindilegis Mais, a nova plataforma digital de relacionamento dos filiados com cashback (tradução: dinheiro de volta). Foi aprovada, em assembleia por unanimidade, a prestação de contas. Foi realizada nova edição presencial do Café com Política com especialistas para discutir a reforma administrativa e a PEC Emergencial – antes do decreto sobre o fechamento das atividades devido ao coronavírus.

ABRIL

Foi lançado o Salve o Som, uma iniciativa para ajudar grupos de música de Brasília no momento conturbado ocasionado pela pandemia e para arrecadar alimentos para instituições carentes. O projeto foi tão bem sucedido que foi reconhecido pelo Prêmio Colunistas, em dezembro. Outra vitória do Sindilegis foi a suspenção do aumento das alíquotas previdenciárias temporariamente. O Projeto de Lei que previa cortes salariais de servidores foi arquivado pela Câmara, trazendo alívio à categoria.

MAIO

Neste mês, o Sindilegis organizou o 1o Café com Política virtual ao vivo, por meio do seu canal no Youtube, que discutiu a economia na pandemia. O Sindilegis marcou posição contrária e se manifestou com indignação ao Ministro da Economia, Paulo Guedes, que voltou a proferir ofensas contra os servidores. Também foi realizada uma segunda edição do Salve o Som, com novos artistas de Brasília (arrecadando duas toneladas de alimentos e ajudando centenas de famílias na linha da miséria). Nas questões judiciais, o Sindicato impetrou mandado de segurança com relação à parcela compensatória dos servidores do Senado. O Sindilegis e entidades parceiras doaram máquinas de costura à organização que assiste pessoas em situação de rua.

JUNHO

Uma nova edição do Café com Política virtual ocorreu, discutindo visões e perspectivas diversas sobre o futuro próximo da economia, bem como os impactos das fake news. Para ajudar alunos da rede pública, o Sindilegis doou equipamentos eletrônicos para facilitar o acesso à educação em meio a pandemia. Também em junho o Sindilegis ingressou em juízo com pedido para incorporação imediata dos Quintos para os servidores do TCU. Já em evento de Governança Pública, o Sindicato defendeu ações que qualifiquem o serviço em prol da sociedade. Pensando no próximo, foi criada a campanha “Solidariedade que aquece”, onde o Sindilegis arrecadou agasalhos e cobertores durante o frio do inverno.

JULHO

Buscando manter a categoria o tempo todo a par da demanda dos Quintos, o Sindilegis fez uma live para esclarecer dúvidas e apresentar a lista de servidores do TCU que têm direito à demanda. Em parceria com o Legis Club Brasil, foi ofertado desconto para filiados que precisassem realizar o exame para detectar a Covid-19. Também nesse mês o Sindilegis comemorou a conquista de um prêmio internacional oferecido pelo Festival Prêmio Lusófonos da Criatividade, em Portugal, que reconheceu ações de comunicação com foco no social e eventos promovidos pela entidade, como por exemplo, a campanha “Xô, Machismo”. Em junho, o Sindilegis entrou com pedido judicial de dados para cálculos de possíveis resíduos dos Quintos de servidores da Câmara e do Senado. O Sindilegis realizou a oitava edição do Café com Política para discutir os desafios da produção da vacina para a Covid-19 no Brasil e como a ciência está trabalhando para garantir um produto seguro e o protagonismo do país na testagem dos imunizantes.

AGOSTO

Em agosto, teve início as eleições do Sindilegis para definir a próxima diretoria até 2025. Foi neste mês que a Comissão Eleitoral foi também eleita para coordenar o processo. Também ocorreu uma nova edição do Café com Política, com representantes da indústria discutindo a reforma tributária. Neste mês, uma nova parceria foi fechada para trazer melhores benefícios aos filiados com a Porto Seguro Odonto, que passou a administrar o plano de saúde dental, tendo em vista que houve uma redução dos custos no contrato e uma ampliação do atendimento em rede nacional, realizando assim uma antiga reivindicação dos filiados nos estados. Em relação à pandemia, o Sindilegis doou centenas de totens de álcool em gel para garantir a segurança dos servidores das três Casas que representa. Também foi neste mês que aconteceu a primeira série do projeto Transforma, que discutiu o ‘teletrabalho’ como tema. A reforma tributária, por sua vez, foi tema de novo Café com Política. O Sindilegis também discutiu, neste mês, a regulamentação do teletrabalho com a Diretoria-Geral da Câmara e do Senado.

SETEMBRO

Neste mês, o Sindilegis veio a público solicitar os documentos que embasaram a reforma administrativa, tendo em vista que o Ministério da Economia se recusou a divulgá-los. Houve várias reuniões para discutir o tema da Reforma interna na Câmara e no Senado. Nesse último caso, os dirigentes sindicais se encontraram com a diretoria da FIA – empresa contratada responsável pela reforma no Senado -, com deputados e com o presidente do Senado, Davi Alcolumbre. Uma grande vitória foi a decisão onde a Justiça acatou defesa do Sindilegis e determinou a suspensão do desconto da parcela compensatória do Senado. A reforma administrativa dominou os trabalhos de setembro e foi pauta de nova edição do Café com Política, que trouxe especialistas para discutir o assunto. No projeto Transforma,  gestores das Casas legislativas discutiram modelos para aperfeiçoar a avaliação de desempenho e melhorar os serviços públicos. Além disso, foi um dos promotores do LegisTech for Democracy junto com a Bússola Tech, evento virtual internacional que durou 48h quase ininterruptas com palestrantes que discutiram o serviço público, a pandemia, o teletrabalho etc. O Sindilegis ganhou, por meio do pedido de agravo, na ação da Vantagem Opção. Já a equipe jurídica do Sindicato esclareceu aos filiados sobre ação do PASEP em transmissão ao vivo. A Odontolegis, após um período de reformulação, voltou a funcionar nas dependências do Sindilegis. E, para finalizar, uma nova parceria com uma clínica de psicologia é mais um benefício aos filiados que foi fechada neste mês.

OUTUBRO

O mês de outubro foi marcado pelo aniversário de 32 anos do Sindilegis. A entidade foi premiada com o projeto Salve o Som, em evento organizado pelo Prêmio Relevância. O Sindicato também patrocinou a edição de 2020 do Reconhe-ser, evento tradicional do TCU que celebra servidores cujo trabalho se destaca. Em homenagem ao Dia do Servidor, o Correio Braziliense divulgou artigo produzido pelo presidente Petrus Elesbão. O Sindicato também patrocinou eventos que teve a atriz global Denise Fraga como palestrante e o Rabino Nilton Bonder, que discutiram conexões pessoais em um mundo marcado, atualmente, pelo distanciamento social. A Diretoria do Sindilegis também aproveitou para desmascarar fake news disseminadas às vésperas das eleições. Também esteve presente em diversas reuniões com líderes partidários e parlamentares para dialogar sobre a reforma administrativa. A nova edição do Café com Política internacional teve a presença ilustre e renomado do escritor norte-americano Binyamin Appelbaum – editor do The New York Times – para discutir a ascensão dos economistas e o papel do Estado. A Odontolegis inaugurou o atendimento de Odontopediatria para atendimento a crianças e adolescentes. Em relação aos Quintos, o Sindilegis informou, neste mês, que os cálculos para servidores do TCU estavam prontos; e que Câmara e Senado deveriam enviar informações até início de novembro. O projeto Transforma, por sua vez, debateu as Escolas de Governo do Futuro e o impacto da educação no Brasil.

NOVEMBRO

Em novembro, ocorreram as Eleições do Sindilegis, que definiram a chapa 1, encabeçada pelo servidor do TCU Alison Souza, para comandar a instituição por mais quatro anos. Também foi neste mês que ocorreu a segunda edição do projeto de valorização Gente que Inspira, que premiou 11 servidores das três Casas Legislativas por seus projetos e iniciativas inspiradoras. No oitavo mês de pandemia, o Sindilegis e a ASA-CD provaram que espírito de solidariedade não enfraqueceu e doaram cestas básicas para famílias em situação de vulnerabilidade assistidas por igrejas do Sol Nascente e da Asa Norte. O Sindilegis também realizou nova live para desmascarar novas fake news propagadas às vésperas da eleição e para promover a transparência da gestão. Já a Consultoria Jurídica anunciou que está estudando ação para que todos os filiados recebam Parcela Compensatória e Vantagem Opção (somente aqueles filiados até a data da propositura da ação estão sendo contemplados, a priori). Outra vitória do Sindilegis foi que os servidores da Câmara não teriam mais o desconto da Vantagem Opção a partir de novembro. Já o Senado voltou a pagar parcela compensatória aos filiados do Sindilegis. O Feirão de Oportunidades fez sua primeira edição online e um final de semana presencial, ofertando carros com descontos e várias surpresas. O Sicoob Legislativo, inclusive, fechou nova parceria com o Sindicato e abaixou as taxas de consignados para o Feirão – a menor praticamente no país nos últimos anos. A senadora Leila Barros se reuniu com o Sindilegis para discutir os desdobramentos da reforma administrativa. Também foi nesse mês que a Consulegis passou a utilizar Whatsapp para confirmações de agendamento jurídico, modernizando o serviço, bem como informar automaticamente o andamento do processo, somatizando o atendimento.

DEZEMBRO

No último mês, a atuação do Sindilegis se destacou e venceu a mais antiga e tradicional premiação de comunicação e marketing do Brasil: o Prêmio Colunistas. O projeto Salve o Som, além de ganhar duas medalhas de ouro, segue na disputa pelo Grand Prix do Prêmio Colunistas, ainda sem data prevista para ser anunciado. Em parceria com a Liga do Bem, o Sindicato doou mais de cem cestas básicas para famílias carentes da Ceilândia e Brazlândia. O Sindilegis também se uniu a entidades em campanha contra a Reforma Tributária atual. No mês de dezembro, uma vez por semana, foi divulgado o perfil de cada um dos 11 homenageados do Gente que Inspira. O Sindilegis obteve mais uma vitória judicial na parcela compensatória do TCU. Além disso, manteve o apoio ao Coral da Câmara, que encantou filiados com uma performance online. E o último Café com Política do ano debateu reforma tributária e os impactos na educação com especialistas. Ao todo foram 16 edições desse projeto com mais de 10 mil visualizações.

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Sindilegis estuda ação para que todos os filiados recebam Parcela Compensatória e Vantagem Opção

Até o momento apenas aqueles servidores da Câmara dos Deputados e do Senado Federal filiados ao Sindicato até o ato da propositura da ação serão contemplados

Em razão do entendimento da AGU de que as decisões para pagamento referente à Parcela Compensatória e à Vantagem Opção para servidores da Câmara e do Senado alcançam somente os filiados até a data da propositura da ação (Parcela: 01/07/2020 e Vantagem: 27/08/2020), os advogados do Sindicato estudam entrar com uma nova petição nos processos a fim de contemplar também os filiados até 30 de outubro ou, se necessário, protocolar uma nova ação por dependência do processo originário.

O Sindicato manterá toda a base informada. Acompanhe no portal do Sindilegis ou nas redes sociais.