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Prêmio Serzedello Corrêa reconhece trabalhos que melhoram o serviço público; premiações chegam a R$ 25 mil

por Notícias

O Sindilegis apoia a realização do Prêmio Serzedello Corrêa, lançado pelo Tribunal de Contas da União (TCU). A iniciativa premia trabalhos voltados para a promoção da equidade, da transparência e da eficiência dos serviços públicos. As inscrições estão abertas até o dia 22 de setembro de 2025 e devem ser realizadas no site.

O Prêmio busca incentivar a criação e a disseminação de conhecimento que promova o envolvimento ativo da sociedade nos processos de decisão, fiscalização, transparência e melhoria dos serviços públicos. Para tal, ele é dividido em duas categorias: “Relato de Casos Inspiradores” e “Produção Técnico-Científica”.

A primeira é voltada para iniciativas que já tenham resultados concretos ou que estejam em fase de implementação, mas com potencial de impacto positivo na gestão pública. Para saber mais sobre esta modalidade ou para realizar sua inscrição, clique aqui.

Já a segunda abarca ações que têm o intuito de melhorar a vida das pessoas, por meio de serviços públicos eficientes e acessíveis. Para saber mais sobre esta modalidade ou para realizar sua inscrição, clique aqui.

A organização informa que a participação na iniciativa é permitida a qualquer cidadão brasileiro, servidores do Tribunal ou não. As inscrições podem ser realizadas de forma individual ou em coautoria. Além disso, podem ser submetidos trabalhos nos formatos de texto, vídeo, protótipo digital ou campanhas de conscientização, conforme a categoria escolhida.

Os três primeiros colocados de cada categoria serão premiados nos valores de R$  25 mil para o 1º lugar; R$  12,5 mil para o 2º; e R$ 7,5 mil para o 3º lugar. Ainda, há a previsão de menções honrosas para demais colocações.

A avaliação dos trabalhos vai de 23 de setembro a 17 de outubro, e a divulgação dos vencedores acontece no dia 21 de outubro. A cerimônia de premiação ocorre em 7 de novembro, em Brasília.

Para mais informações, clique aqui.

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Participe do Torneio de Xadrez do Arraiá ASTCU

por Notícias

Se você ama xadrez e festa junina, não pode perder o Torneio de Xadrez do Arraiá Julino da ASTCU, que acontecerá no sábado (26). O Torneio será jogado com a variante do esporte conhecida como Australiana, em que duas equipes de dois jogadores trabalham juntos, mas em dois tabuleiros separados, com a possibilidade de as peças capturadas por um serem utilizadas pelo outro.

Os jogadores se reúnem às 9h30 e o início dos jogos será às 10h. O Torneio premia o vencedor com um troféu exclusivo. Para participar, basta preencher o formulário e realizar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 40. Cada inscrição garante uma cartela do bingo do Arraiá da ASTCU, que conta com os seguintes prêmios:

1º: um iPhone 15 (128GB)
2º: uma Smart TV Samsung de 65 polegadas
3º: um celular Samsung Galaxy S24

O Torneio acontece em meio ao Circuito Brasiliense 2025 de Xadrez Rápido ASTCU, realizado durante todo o ano. A competição tem reunido cada vez mais enxadristas, com jogos com validade para RATING FIDE e CBX.

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Ajude a TV Câmara a ganhar um dos principais prêmios de inovação do setor público

por DestaqueNotícias

A TV Câmara é finalista do 5º Prêmio Conexão Inova, um dos mais importantes prêmios de inovação do setor público, e esta sexta-feira (21) é o último dia que a comunidade on-line pode votar no concurso. Para votar, basta um clique: curta este post e seu voto será computado.

A TV concorre com a transmissão ao vivo interativa do canal, na área de projetos de inovação para organizações públicas. A transmissão ao vivo interativa oferece explicações e informações extras em tempo real, na própria tela televisiva. Foi lançada em agosto de 2021 e já teve a iniciativa reconhecida pelo Prêmio Transparência e Fiscalização Pública (2022), pelo Senado do México (Menção Honrosa em 2022) e pelo Prêmio Redes WeGov (3o lugar em 2022).

O Prêmio Conexão Inova acontecerá de 2 a 4 de junho em Belo Horizonte, gratuitamente. O evento conta com mais de 150 atividades; cerimônia de premiação; 3ª edição do Conex.IA; e muito mais.

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Sindilegis sorteia adega para novos servidores do TCU

por BenefíciosDestaqueSindilegis

O servidor Leandro Rangel foi o grande vencedor do sorteio realizado pelo Sindicato para os novos servidores do Tribunal de Contas da União, recém-empossados em dezembro do ano passado, e que foram recebidos pela entidade em uma ambientação para dar as boas-vindas ao Tribunal.

Leandro, que já era servidor do TCU em outra função por um concurso anterior, conhece bem os benefícios de ser filiado: “Eu já era filiado ao Sindilegis há alguns anos e acho que as vantagens são muitas. Destaco principalmente o voucher da promoção Tanque Cheio, que nos dá desconto na gasolina e o plano odontológico. E, agora, com a plataforma, eu tive mais essa grata surpresa”, explicou.

O sorteio foi realizado via plataforma Sindilegis Mais para quem se sindicalizasse. Além da adega, o Clubs, responsável pela gestão dos convênios para filiados, turbinou ainda mais o prêmio e ofereceu 12 garrafas de vinhos.

Ainda não faz parte do Sindilegis Mais?

O Sindilegis Mais é um ambiente digital que pode ser acessado pelo computador ou pelo celular (App para Android e IOS). Lá é possível saber tudo o que acontece nas diferentes áreas do sindicato: articulação política, benefícios, consultoria jurídica, entre outras. Também é possível participar de maneira ainda mais ativa das decisões do Sindilegis, respondendo a perguntas, quizzes e enquetes. Para fazer parte da comunidade Sindilegis Mais, é preciso acessar a página mais.sindilegis.org.br e criar login e senha. Caso tenha dificuldade em realizar o cadastro, entre em contato pelo número (61) 3214-7332 (Daiana).

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Prêmio Reconhe-Ser: TCU premia trabalhos inovadores de servidores e colaboradores

por Ações do TCUDestaque

Pelo segundo ano consecutivo, entrega de prêmios é realizada de maneira virtual. No total, mais de 68 trabalhos concorreram à premiação

O Tribunal de Contas da União (TCU) divulgou na última sexta-feira (19), durante cerimônia transmitida pelo canal do Tribunal no YouTube, os 15 vencedores do Prêmio Reconhe-Ser e os três eleitos em votação popular entre os servidores. Duas ideias inovadoras também receberam destaque durante o evento: “A análise de grandes bases de dados e uso de Inteligência Artificial para seleção de objetos de controle”, de Claudia Vieira e Valeria Renovato, da Selog e Rafael de Oliveira da SecexDefesa; e “Automatização e integração ao MS Word do processo de indicação da relatoria de processos do Tribunal”, de José de Freitas, da SecexDesenvolvimento.

Os trabalhos sobre o Desenvolvimento do Sinapse (Sistema Informatizado em Auditoria em Programas de Educação); Entrega contínua no APEX: um novo processo de desenvolvimento e; Identificação automatizada de pregões SRP com indícios de direcionamento e de prática de ata de barriga de aluguel foram eleitos pelo voto popular.

A presidente do TCU, ministra Ana Arraes, realizou a abertura da cerimônia e creditou o êxito e a credibilidade conquistados pela Corte de Contas aos seus funcionários: “Os trabalhos aqui apresentados selecionados nesta edição demonstram o alto grau de comprometimento de servidores e colaboradores do TCU na execução de sua atividade. É esse comprometimento e essa energia, sempre colocados nos propósitos desta Casa”.
Em tempos de pandemia de Covid-19, essa foi a segunda edição virtual do prêmio e contou com a apresentação da servidora da Secretaria de Comunicação (Secom) Simone Braga e do secretário-geral de Controle Externo, Leonardo Albernaz. Apesar do contexto, em 2021, foram 68 trabalhos inscritos para a premiação. O secretário-geral da Presidência do tribunal, Adriano Amorim, parabenizou o empenho da instituição em reconhecer a contribuição dos colaboradores: “Quando a gente premia os trabalhos apresentados, a gente sente que concretiza as entregas do tribunal”.

Lançado pelo TCU em 2009, o prêmio tem o objetivo de reconhecer publicamente os servidores e colaboradores do TCU que, individualmente ou em equipes, oferecem contribuições importantes para o alcance dos objetivos estratégicos e o incremento dos resultados institucionais.

O Sindilegis é um dos apoiadores e patrocinador do Prêmio Reconhe-Ser. “O reconhecimento perpassa por muitas instâncias. Por isso, o Sindilegis apoia iniciativas que valorizam os servidores das Casas que representamos. Este ano de 2021 foi mais um ano difícil, marcado sobretudo pela presença de uma pandemia terrível que já nos levou tantos. Não tem sido fácil. A crise econômica inédita que enfrentamos é apenas um vislumbre do que uma gestão passageira e descompromissada pode causar na nossa sociedade. Em contraponto, o trabalho realizado pelos que ficam, assegurados pela estabilidade e méritos próprios, ecoa no que é perpetuado pelo empenho em servir”, avaliou Alison Souza, presidente do Sindicato.

E completou: “A capacidade técnica dos servidores do TCU é o que constrói a força do nosso órgão. Inspirar o sentimento de orgulho e pertencimento é, sem dúvidas, a catarse desta premiação. Parabéns, colegas servidores! Esse reconhecimento é de vocês. Vocês merecem”.

A edição de 2021 do Prêmio Reconhe-Ser premiou, no total, mais de 107 servidores e colaboradores. O evento de entrega da premiação é realizado pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGEP). A comissão julgadora do prêmio é composta pelos membros da Comissão de Gestão de Pessoas.

Jairo Brod

“Sem empatia é impossível ser um bom servidor público”; conheça a história de Jairo Brod

por Destaque

Servidor da Câmara dos Deputados é reconhecido pelo seu trabalho ambiental e pela paixão por ajudar o próximo

Quando questionada sobre algum nome que poderia falar um pouco sobre o servidor Jairo Luis Brod, sua esposa Maria Lúcia foi enfática: “Não vai ser difícil encontrar alguém. Todo mundo na Câmara adora o Jairo”. E, assim, imbuído de carisma e empatia que o analista legislativo nascido em Toledo, no Paraná, é conhecido pelos corredores da Casa.

A data 1978 foi o momento em que a história de Jairo se cruzou com Brasília. Inicialmente, ele veio para a capital federal para servir no Exército. Logo depois, ingressou via concurso no Banco do Brasil, onde trabalhou 15 anos. Depois, passou dez meses na iniciativa privada. “Mas eu via que minha vocação era ser servidor público”, conta, orgulhoso.

Finalmente, em 2004, prestou concurso para analista legislativo da Câmara dos Deputados. “Foi quando percebi que, além das possibilidades de ter um ganho financeiro que jamais pensei em ter na minha vida, poderia desenvolver plenamente essa marca em meu DNA, que é prestar serviços”.

Na Câmara, além de desenvolver suas tarefas – o de redigir discursos parlamentares, notas para jornais etc. –, também poderia desenvolver atividades socioambientais. Educador ambiental nas horas vagas, Jairo é engajado em projetos de sustentabilidade, distribui mudas e as planta pelo Distrito Federal. Atualmente possui um terraço com milhares de mudas de 4 tipos de Ipês e de flamboyants. “Eu distribuí 2.700 mudas dentro da Câmara. Fazia questão de entregar pessoalmente”, relembra.

Por acreditar tanto no poder da educação, Jairo – que é filiado ao Sindilegis – partiu para os projetos com a comunidade. O desejo de viver numa cidade mais arborizada e de dar noções de ecologia para crianças o levou a cultivar e distribuir mudas de árvores. Ao todo, já foram mais de 3 mil mudas doadas. O cultivo é feito com a ajuda das crianças. “Junto à meninada, preparamos os saquinhos, semeamos e, como tenho de trabalhar, eles regam e cuidam para que ninguém depreende. Trabalham com tanto carinho que chegam a batizar cada planta que nasce”, conta Jairo.

Empatia é a palavra-chave para ser um bom servidor público, segundo Jairo: “Ele tem que se doar, ser gentil, ser atencioso, tem que chamar as pessoas pelo nome, tem que ser humilde. Tem que ir além daquilo que se pede para você ser um bom profissional na área pública. Eu acredito nos servidores que vestem a camisa. Assim como têm sacerdotes que têm vocação, como têm militares, advogados e jornalistas, eu acho que têm pessoas vocacionadas para o serviço público, que fazem a diferença”.

Conheça melhor a história de Jairo, um dos homenageados do Gente que Inspira 2020, clicando aqui.

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Exemplo de resiliência e coragem. Conheça a trajetória do servidor José Afonso Braga

por Notícias

Homenageado no Gente que Inspira 2020, o servidor do Senado criou um aplicativo para facilitar o processo de conversação de pessoas com deficiência

Natural de Belo Horizonte (MG), José Afonso Braga veio ainda criança para Brasília. Na cidade repleta de concursos públicos, ele cresceu, estudou, constituiu família e realizou sonhos. Entre eles, tornou-se servidor do Senado Federal. O interesse pelo setor público nasceu por influência do pai. “Ele era servidor e sempre demonstrou muito orgulho do seu trabalho”, ressalta.

Formado em Engenharia de software, José sonhava em atuar na área de informática do Senado. A meta foi alcançada em 2002. Naquele ano, ele tomou posse como servidor da Casa e foi trabalhar na Secretaria de Tecnologia da Informação (Prodasen). “Logo que entrei na faculdade, conheci o Senado e decidi que um dia iria trabalhar ali. Essa sempre foi uma das minhas prioridades. Demorou um pouco, mas consegui”, destaca.

“Compromisso”. É assim que José Afonso define a carreira pública. “Nos meus quase 20 anos de serviço público, tive o privilégio de trabalhar em vários projetos que me davam a grata certeza de que o povo brasileiro estava sendo bem assistido. Nesses momentos, eu sabia que era um verdadeiro servidor público”, enfatiza.

Em 2013, o servidor era responsável por diversas equipes responsáveis pela Internet, Intranet e pelos Sistemas de Inteligência do Negócio (Business Intelligence). O ano foi um divisor de águas na trajetória de José Afonso. A vida do servidor sofreu um revés: ele foi diagnosticado com Esclerose Lateral Amiotrófica (ELA).

“Estava com 42 anos e no auge da minha vida pessoal e profissional. Eu tinha uma esposa encantadora, três filhos maravilhosos e um alto cargo executivo em um dos órgãos públicos federais mais importantes do país. Tudo era perfeito! Foi como receber uma sentença de morte. A partir daí, tudo mudou, meu mundo foi destruído, meus sonhos despedaçados. A adaptação às mudanças não foi rápida e, muito menos, fácil”, conta.

O avanço rápido da doença rara e degenerativa o levou a aposentar-se precocemente por invalidez permanente. No entanto, José Afonso não se deixou abater pelas limitações físicas e complicações da doença. O engenheiro de software resolveu colocar em prática a experiência em informática e desenvolveu o aplicativo WeCanSpeak (Nós podemos falar) para auxiliar pessoas com deficiência na fala. O app, que faz a conversão de texto em fala, pode ser baixado gratuitamente e é utilizado em mais de 80 países por mais de 1.400 pessoas. A experiência é muito gratificante, ele diz: “Poder ajudar o próximo com o meu trabalho, mesmo com todas as minhas limitações físicas, é uma bênção”.

Casado com Valéria e pai de Isabella, Gabriel e Carolina, José é cercado pelo amor da família e apoio dos amigos. Ele é enfático ao destacar que, sem esse suporte, não teria conseguido seguir adiante. Para o criador do WeCanSpeak, o prêmio Gente que Inspira do Sindilegis trouxe ainda mais alegria. “Eu já me sentia motivado. Agora então, esse sentimento só aumentou. Esse prêmio é mais um incentivo para eu continuar enfrentando a ELA com todas as forças e eu o dedico a todos que estão comigo nessa jornada, principalmente minha esposa e meus filhos”, celebrou.

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Sindilegis é premiado pelo projeto “Salve o Som”

por Notícias

Iniciativa, que contou com duas edições, foi ao ar no pico da pandemia para dar voz a artistas de Brasília, levando música e solidariedade a milhares de pessoas

Imagine acordar um dia e descobrir que um vírus se espalhou rapidamente pelo mundo, fechando comércios, escolas, restaurantes e impedindo que você saia de casa e tenha contato com familiares e amigos. Contudo, você ainda precisa de médicos, enfermeiros, bombeiros, policiais, professores e diversas outras categorias essenciais, que não podem parar e que arriscam tudo para garantir o bom funcionamento desses serviços.

Essa poderia ser a sinopse de algum thriller ou ficção de Hollywood, mas foi a realidade para a qual o mundo acordou devido à pandemia da Covid-19. Da noite para o dia, o Brasil se viu fechando todas as portas, mas os serviços públicos de saúde, segurança, educação e da Administração Pública continuaram a todo favor.

Foi pensando em valorizar esses profissionais, em homenagem ao Dia do Servidor Público, que a Agência Servidores realizou, na noite dessa segunda-feira (28), a apresentação do Prêmio Relevância, que reconhece ações sociais idealizadas por entidades e personalidades que atuam no serviço público. O Sindilegis e várias outras associações que lutam pelos servidores foram premiadas, em cerimônia virtual, que em uma oportunidade ímpar, buscou interligar diversas categorias, independentemente de partidos, centrais sindicais ou opções ideológicas.

Salve o Som premiado – Em meio ao distanciamento social e a substituição do contato físico por telas de celulares e computadores, o Sindilegis pensou, assim que foi decretada a pandemia devido ao coronavírus, em uma iniciativa para unir solidariedade, cultura e integração à distância. Assim nascia o projeto inédito Salve o Som: juntos pela música e pela vida, que levou entretenimento para mais de 40 mil lares por meio de 24 shows virtuais com grandes artistas de Brasília. Em contrapartida, foram arrecadadas 21 toneladas de alimentos, que beneficiaram cerca de 2.000 famílias carentes. O evento também recebeu mais de R$ 20 mil em dinheiro para o cachê dos músicos e técnicos de produção envolvidos no projeto.

O presidente do Sindilegis, Petrus Elesbão, se emocionou ao relembrar a entrega das doações fruto do projeto e aproveitou para enaltecer a dedicação e o esforço diários empreendidos pelos servidores, principalmente em tempos de coronavírus. “Não tem a menor possibilidade – e é isso que a sociedade e nossos governantes precisam entender – de um país como o Brasil se desenvolver sem a contribuição dos servidores públicos. E esse reconhecimento não vemos por parte do Governo, que agora investe em uma Reforma Administrativa nefasta, que visa sucatear o serviço público, atingindo diretamente a sociedade”.

Sobre o resultado do projeto, Elesbão complementou: “Nenhuma sensação se compara ao ver o sorriso estampado das pessoas quando receberam as doações das cestas básicas, oriundas do projeto Salve o Som. E o Sindilegis reforça esse compromisso não só com sua categoria, mas para fora dos nossos portões também. Solidariedade é a nossa palavra de ordem”. Ele também ressaltou que, sem a parceria das entidades e empresas como Sindjus, Fonacate, LegisClub, Sicoob Legislativo, ASA-CD, Ascade, Liga do Bem, Quatro Poderes, Metrópoles, Paris 6 e Fermento, nada disso seria possível.

Importância do SUS foi lembrada – A abertura da cerimônia virtual contou com a participação do coral da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), que unido pela tecnologia apresentou a canção “Saúde”, de autoria da cantora Rita Lee. A escolha da música, conforme explicou a coordenadora do coral, Maria Clara Barbosa, não foi à toa; veio para simbolizar o protesto contra o decreto que autorizava o Ministério da Economia a realizar estudos sobre a inclusão das Unidades Básicas de Saúde (UBS) dentro do Programa de Parcerias de Investimentos da Presidência da República (PPI).

O deputado Professor Israel Batista (PV-DF) parabenizou as entidades de serviço público e anunciou que a Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público agora passará a se chamar “Frente Servir Brasil”: “Conclamo todos os servidores que estão nos assistindo que se engajem na nossa luta; precisamos fortalecer nossos argumentos, nossa luta, para vencermos mais essa batalha que vem na proposta de Reforma Administrativa”.

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Trabalhos desempenhados por servidores são reconhecidos em prêmio do TCU

por Notícias

Sindilegis, mais uma vez, uniu forças ao Tribunal para enaltecer os 79 projetos que concorreram ao Reconhe-Ser 2020

Nesta quinta-feira (29), o Tribunal de Contas da União, em parceria com o Sindilegis, realizou a celebração do tradicional Prêmio Reconhe-Ser, desta vez totalmente de forma virtual. O evento visa prestigiar os trabalhos de servidores que mais causaram impacto para o aprimoramento da Administração Pública e a eficiência administrativa em 2020.

No total, foram 15 trabalhos premiados: dez na categoria Controle Externo e cinco na categoria Governança e Gestão. Setenta e nove trabalhos concorreram nesta edição, sendo 43 de Controle Externo e 36 de Governança e Gestão. Na ocasião, também foram revelados os vencedores dos projetos por meio de votação popular: dois na categoria “Controle Externo” e um na de “Governança e Gestão”.

Afastado devido ao acometimento pelo coronavírus, o presidente do TCU, José Múcio, fez questão de aparecer na premiação, de forma remota, e aproveitou para agradecer mais uma vez a parceria do Sindilegis com o Tribunal. Além disso, elogiou os servidores que concorreram aos prêmios. “O que faz o Tribunal forte é o que ele tem de dentro para fora e vocês são a grande força dessa instituição. O TCU mostrou-se cada vez mais esse ano e orgulhou o Brasil pelo serviço que tem prestado durante esse ano de pandemia”, apontou.

Os 79 inscritos no Prêmio receberam, em suas casas, um kit oferecido pelo Sindilegis, como forma de valorizar cada um pela qualidade dos trabalhos inscritos neste ano. O vice-presidente Alison Souza relembrou que várias pesquisas feitas pelos mais diversos institutos mostram que o reconhecimento é o que mais motiva as pessoas a trabalharem e a produzirem: “Não é o dinheiro! O que mais traz satisfação ao ser humano no ambiente de trabalho é ser reconhecido. O Sindilegis tanto pensa assim que também criou o seu prêmio de reconhecimento, o Gente que Inspira, que busca enaltecer iniciativas brilhantes por parte de servidores”.

Souza aproveitou a ocasião para demonstrar repúdio à forma como a categoria de servidores públicos vem sendo tratada nos últimos anos. “Nos sentimos honrados em poder colaborar com as três Casas na valorização do servidor. Vivemos um momento bastante difícil. Infelizmente o serviço público vem sendo vítima de ataques e de um tratamento inadequado. Temos uma altíssima capacidade técnica, podemos contribuir muito para o nosso país. É uma pena muitas vezes vermos o servidor público ser vilanizado pelas autoridades e pela equipe econômica atual. Governar um país é ir além de termos algumas planilhas na tela do computador e achar que tudo é apenas um centro de custo”, complementou.

Sandra Roberta de Souza Oliveira, chefe do Serviço de Gestão da Movimentação e Competências/Diesp, responsável pelo prêmio, conta que foi um grande desafio realizar de forma virtual um evento que sempre foi uma festa, com a presença de servidores e de autoridades. “O desafio deste ano foi chegar a uma dinâmica agradável de evento à distância, mas que as pessoas consigam se sentir representadas e homenageadas.”

Ela destacou duas novidades no edital de 2020: uma simplificação dos critérios de avaliação dos trabalhos, que tiveram foco no impacto para o aprimoramento da Administração Pública e na eficiência administrativa, e a indicação do Comitê de Gestão de Pessoas, composto por representantes de cada uma das unidades básicas, para atuar como comissão avaliadora.

Conheça, abaixo, um pouco mais de cada trabalho premiado nas categorias “Controle Externo” e “Governança e Gestão”:

Alterações das regras orçamentárias e impactos fiscais das medidas de enfrentamento à Covid-19

Conduzido pela Semag

Acompanhamento que visa compreender o impacto fiscal das medidas adotadas pelo governo federal para combater os efeitos econômicos e sociais da pandemia ocasionada pela Covid-19 e analisar os riscos relacionados à sustentabilidade das finanças brasileiras no médio e longo prazo.

Auditoria financeira integrada com conformidade (auditoria piloto)


Conduzido pela Semec

A auditoria nas contas de 2019 do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação, realizada com apoio da CGU, teve o objetivo de verificar se as demonstrações contábeis, financeiras e orçamentárias do FNDE estão livres de distorção relevante, de acordo com as práticas contábeis do setor público adotadas no Brasil, e se os atos de gestão dos responsáveis estão em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

CoviData – Ordem de Serviço Segecex 6/2020 (alterada pela 9/2020)


Conduzido pela SEC-GO

Solução digital para estruturar informações sobre despesas relativas ao combate à Covid-19 que se encontravam dispersas em vários bancos de dados e portais, nos 26 estados da federação e seus municípios.

Plataforma Conecta-TCU

Conduzido pela STI

O Conecta-TCU é uma plataforma de serviços digitais com exposição de informações e possibilidade de interação, criada com o objetivo de ser o principal canal de comunicação e de serviços digitais entre o TCU e os usuários que interagem com a Corte de Contas.

Projeto Integrar para fiscalização de políticas descentralizadas


Conduzido pela SecexEducação

Desenvolvimento de metodologia que permite aos tribunais de contas brasileiros trabalhar de forma mais estratégica e coordenada na identificação dos problemas críticos relacionados à entrega de políticas públicas descentralizadas, possibilitando a seleção de ações de controle de maior risco e com maior potencial de impacto.

Análise e cruzamento de dados no Auxílio Emergencial de proteção social a pessoas em situação de vulnerabilidade

Conduzido pela SecexPrevidência

Acompanhamento dos processos de seleção dos beneficiários do Auxílio Emergencial e dos pagamentos efetuados, por meio de análises e cruzamentos de dados, utilizando tipologias que verificam se a legislação pertinente ao tema fiscalizado está sendo devidamente observada pelos responsáveis pela política pública.


Auditoria sobre o projeto de construção da Ferrovia de Integração Centro-Oeste (FICO)

Conduzido pela SeinfraPortoFerrovia

Análise do orçamento com o uso do Sistema de Análise de Orçamentos (SAO), metodologia alinhada com a Estratégia Digital do TCU. Essa auditoria resultou no desenvolvimento de 21 novas tipologias de potenciais irregularidades especializadas nessa área. Esse conhecimento adquirido já está integrado e presente no SAO e disponível a qualquer auditor para uso em obras ferroviárias.

Levantamento sobre a eficiência em unidades hospitalares públicas do país

Conduzido pela SecexSaúde

O objetivo deste levantamento é conhecer o nível de eficiência relativa das unidades de média e alta complexidade do SUS, e identificar critérios para realização de auditoria de avaliação de desempenho nessas unidades.


Método ágil aplicado ao acompanhamento do Benefício Emergencial para Manutenção do Emprego e da Renda (BEm)

Conduzido pela Secex Trabalho

Acompanhamento da concessão e pagamento do Benefício Emergencial para Manutenção do Emprego e da Renda, gerenciado por meio da abordagem ágil, com o objetivo de contribuir para reduzir a possibilidade de fraudes, pagamentos irregulares e exclusões indevidas e ampliar a transparência sobre a execução do programa.

Projeto Energias Renováveis

Conduzido pela SeinfraElétrica

Auditoria coordenada, realizada pelo Grupo Técnico de Obras Públicas da Olacefs, para identificar a situação atual de seus países membros em relação às políticas públicas para expansão de fontes renováveis na matriz elétrica, de modo a contribuir com o atingimento dos compromissos assumidos por meio dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e Acordo de Paris.

Estratégia Digital do TCU

Conduzido pela STI

Este projeto permitiu o redesenho da atuação do Tribunal no contexto digital, por meio da criação do Mapa da Estratégia Digital do TCU, que indica o caminho que o TCU deverá percorrer para criar paradigmas de controle externo, de forma integrada e colaborativa.

Nova sistemática de pedido de vista em sessão

Conduzido pela Seses

A gestão dos pedidos de vista agora é feita de forma automatizada, permitindo que os processos com pedidos de vista sejam pautados automaticamente depois de decorrido o prazo estabelecido e proporcionando aumento da transparência, redução do estoque de pedidos de vista pendentes de julgamento e redução do tempo de julgamento dos processos.

Novo Modelo Centralizado de Manutenção Predial

Conduzido pela Senge

A manutenção predial das edificações e imóveis do TCU será realizada por meio de um único contrato de abrangência nacional, com base em critérios de avaliação de qualidade, em substituição ao modelo anterior e tradicional de terceirização por postos de trabalho. O novo contrato substituirá diversas contratações de uma só vez, proporcionando uma economia anual da ordem de 11%.


Novo modelo de relacionamento com o usuário de serviços administrativos

Conduzido pela Adgedam

Nova forma de atendimento adotada pela Segedam, com o objetivo de tornar mais fácil, rápida e agradável a experiência dos usuários que demandam a atuação da área administrativa do Tribunal. O trabalho possui 2 pilares: o Portal de Serviços Administrativos, que concentra todas as informações necessárias e orientações sobre como solicitar os serviços. E a Casa, a Central de Atendimento de Serviços Administrativos, que passou a ser o ponto único de atendimento para obter informações e para solicitar serviços administrativos.


ProgerTCU – Programa de Gestão de Riscos do TCU

Conduzido pela Seplan

O ProgerTCU tem por objetivo difundir e internalizar a cultura de gestão de riscos nas unidades do Tribunal, colocando em prática os preceitos definidos na Política de Gestão de Riscos. Por meio deste programa, as unidades terão condições de assumir, com apoio da Seplan, a condução da gestão de riscos de seus processos de trabalho e atividades mais relevantes.

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TCU é premiado por projeto de inovação que gerou economia de R$ 70 milhões aos cofres públicos

por com Sem comentário Notícias

Solução desenvolvida pelo tribunal com uso de Inteligência Artificial garante mais rapidez na análise de processos

O Tribunal de Contas da União recebeu mais um prêmio por inovar na gestão por meio do uso da tecnologia. A Corte conquistou o 2º lugar no Prêmio Inovação do Judiciário Exponencial na categoria “Institucional”. A honraria foi concedida ao projeto de Instrução Assistida, que garantiu celeridade na análise dos processos e ainda gerou economia de R$ 70 milhões. A premiação reconhece iniciativas inovadoras na gestão, no uso de tecnologias emergentes e que modificaram os processos internos das instituições.

O secretário de Soluções de Tecnologia da Informação do TCU, Rodrigo Felisdório, explicou que a plataforma foi desenvolvida a fim de diminuir o tempo e o custo para a recuperação de danos causados aos cofres públicos. “A produtividade média aumentou 215%. Percebeu-se também uma redução expressiva de 45% no tempo de análise dos processos, possibilitando a diminuição do quantitativo de auditores dedicados à instrução de Tomadas de Contas Especiais e a realocação em outras atividades de fiscalização. Considerando o custo médio com servidores, a Plataforma permitiu uma economia de R$ 70 milhões/ano”, destacou.

O projeto do TCU concorreu com outros 107 projetos de mais de 40 instituições. A avaliação foi feita pela Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (FIA-USP).

Para o servidor, a premiação sinaliza que o TCU está no caminho certo, utilizando a Tecnologia da Informação de forma estratégica e intensiva para transformar a atuação do controle em benefício da sociedade. “O reconhecimento é fruto da competência, comprometimento e ousadia de pessoas empenhadas em transformar a Administração Pública em prol do cidadão”, afirmou Felisdório.

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De exatas a humanas. Conheça o servidor que aliou TI à administração pública e ajudou a criar sistemas premiados dentro da Câmara

por com Sem comentário Notícias

O servidor Marcus Chevitarese integrou equipes responsáveis pelo Camaranet, Ulysses e Sistema de Informações Eleitorais. Todos receberam prêmios de relevância

Ao que tudo indicava, Marcus Chevitarese, que ingressou na Câmara dos Deputados em 1998, seria o responsável por exercer atribuições unicamente técnicas. Nomeado como analista de informática legislativa, o servidor passou a ocupar o cargo dentro do Cenin, que mais tarde se tornaria a Diretoria de Inovação e Tecnologia da Informação (Ditec). Mas não foi esse caminho que o servidor resolveu trilhar.

Graduado em informática pela Universidade Federal de Juiz de Fora, Chevitarese decidiu que precisava conhecer mais sobre o funcionamento da Casa que atuava e sobre o serviço público. Foi aí que em 2004 ele iniciou um mestrado em Administração Pública em ênfase em Gestão da Informação. Mais tarde, o servidor fez doutorado em Ciências Políticas e se especializou em estudos eleitorais.

A expertise em áreas tão distintas da formação original o possibilitou expandir os horizontes e garantir grandes avanços no desenvolvimento dos trabalhos dentro da Câmara dos Deputados. Em 2016, um grupo de trabalho coordenado  pela Consultoria Legislativa e com liderança técnica do Marcus, com o apoio da então Seção de Administração de Dados e Informações Gerenciais (Sedig), lançou o Sistema de Informações Eleitorais (Siele), um programa que facilita a análise de dados relativos às eleições gerais de 2010 e de 2014 e às eleições municipais de 2012. A iniciativa recebeu Prêmio Excelência em Governo Eletrônico, o e-Gov.

Mas o servidor não parou por aí. Apaixonado por trabalhos interdisciplinares, Chevitarese e outros servidores de diversas áreas da Câmara se uniram em prol da criação do portal corporativo da Casa – o Camaranet. Após cerca de dois anos de trabalho, o projeto saiu do papel e mais uma vez o esforço foi digno de prêmio.

“Recebermos o Grand Prix na área portais públicos. O Camaranet foi considerado o melhor portal público do Brasil naquele ano”, lembra com orgulho Chevitarese.

Em 2018 ele também fez parte da equipe responsável pelo Ulysses, uma iniciativa de inteligência artificial da Câmara, que já vendo sendo reconhecido pelas diversas funcionalidades e benefícios ofertados.

Gente que Inspira

Por todo engajamento e esforço para fazer as ideias acontecerem e garantir o melhor funcionamento dos trabalhos dentro da Casa, Marcus Chevitarese recebeu, no dia 28 de outubro, honraria do Sindilegis durante a premiação “Gente que Inspira”.

O programa de valorização do Sindilegis busca levar ao conhecimento da sociedade e de outros servidores públicos iniciativas gestadas no âmbito da Câmara, Senado e TCU, que têm revolucionado a Administração e o serviço públicos.

Durante o prêmio, Chevitarese agradeceu o apoio de toda equipe do Ditec, em especial para tornar real o software de inteligência artificial intitulado Ulysses.  Ressaltou ainda que, em todas as iniciativas citadas, teve o privilégio de trabalhar com pessoas competentes e comprometidas e que o mérito é sempre de toda a equipe, nunca de uma só pessoa.

Apoio da Câmara

Por todas as conquistas, Marcus acredita que o apoio da Câmara dos Deputados foi fundamental. A Casa possibilitou que ele fizesse um mestrado entre 2004 e 2006 e, segundo ele, todo conhecimento retornou em ações e melhorias para a própria Câmara.

Para os próximos anos, Chevitarese acredita que os servidores precisam aprender a se comunicar melhor com a sociedade e mostrar toda sua excelência. “A sociedade merece saber o que é feito com o dinheiro dos impostos. Sou totalmente favorável à transparência e favorável a iniciativas como a Lei de Acesso à Informação. O servidor tem que melhorar suas habilidades de comunicação. Comunicar bem com os seus colegas, com outros departamentos dentro do seu órgão e comunicar bem com a sociedade”, pontua o servidor.